มาตรา 39 คือผู้ประกันตนภาคสมัครใจสำหรับคนที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาก่อน ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนแล้วออกจากงาน ต้องสมัครภายใน 6 เดือนนับจากวันลาออก จ่ายเงินสมทบคงที่ 432 บาทต่อเดือนทุกคน ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี แต่ไม่มีสิทธิเงินทดแทนกรณีว่างงาน
ประเด็นหลัก
- คุณสมบัติ: เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน
- เงินสมทบคงที่ 432 บาทต่อเดือนทุกคน คิดจากฐาน 4,800 บาท คูณอัตรา 9% ไม่ว่าเงินเดือนเดิมเท่าไร
- คุ้มครอง 6 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร และชราภาพ ไม่มีกรณีว่างงาน
- สิ้นสภาพถ้าไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือส่งไม่ครบ 9 เดือนตามรอบที่กำหนด
ในบทความนี้
มาตรา 39 คืออะไร ใครสมัครได้บ้าง
มาตรา 39 คือผู้ประกันตนภาคสมัครใจกลุ่มที่ต่อเนื่องมาจากมาตรา 33 สำหรับคนที่เคยทำงานเป็นลูกจ้างและอยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 มาก่อน แล้วออกจากงานแต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมของตัวเองไว้ต่อ ไม่ใช่ทุกคนที่ออกจากงานจะสมัครมาตรา 39 ได้ทันที ต้องผ่านเงื่อนไขคุณสมบัติก่อน
คุณสมบัติผู้สมัครตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด คือเคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 นำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และออกจากงานไม่เกิน 6 เดือนนับแต่วันที่ลาออก อีกเงื่อนไขคือต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคมอยู่ในขณะนั้น
สมัครมาตรา 39 ต้องทำยังไง ใช้เอกสารอะไร
ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองตามแบบคำขอเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 (สปส.1-20) ภายใน 6 เดือนนับแต่วันที่ลาออกจากงาน หากยื่นเกินกำหนดจะไม่สามารถสมัครมาตรา 39 ได้อีก
- เอกสารที่ใช้ บัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้แทน พร้อมสำเนา
- สถานที่ยื่น (กรุงเทพฯ) สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่
- สถานที่ยื่น (ภูมิภาค) สำนักงานประกันสังคมจังหวัดและสาขา ยกเว้นสำนักงานใหญ่ในบริเวณกระทรวงสาธารณสุข
เงินสมทบมาตรา 39 เดือนละเท่าไหร่ จ่ายช่องทางไหนได้
เงินสมทบมาตรา 39 คงที่เดือนละ 432 บาททุกคน ไม่ขึ้นกับเงินเดือนเดิมก่อนออกจากงาน คิดจากฐาน 4,800 บาทคูณอัตราเงินสมทบ 9% (4,800 x 9% = 432 บาทต่อเดือน)
| ฐานที่ใช้คำนวณ | 4,800 บาทต่อเดือน (เท่ากันทุกคน) |
|---|---|
| อัตราเงินสมทบ | 9% |
| จำนวนที่ต้องจ่าย | 432 บาทต่อเดือน |
ช่องทางชำระมี 2 แบบ คือชำระที่สำนักงานประกันสังคมโดยตรงพร้อมแบบส่งเงินสมทบฯ (สปส.1-11) หรือหักจากบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ได้ที่ 7 ธนาคาร ได้แก่ ธนาคารกรุงศรีอยุธยา ธนาคารกรุงไทย ธนาคารกสิกรไทย ธนาคารไทยพาณิชย์ ธนาคารกรุงเทพ ธนาคารทหารไทยธนชาต และธนาคารออมสิน
มาตรา 39 ได้สิทธิ์อะไรบ้าง มีเงินว่างงานไหม
ผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร และชราภาพ ต่อเนื่องจากตอนเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 แต่ไม่มีกรณีว่างงานรวมอยู่ด้วย
ระวัง: ถ้าออกจากงานและต้องการเงินทดแทนกรณีว่างงาน สิทธินี้เกิดจากการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ในขณะสิ้นสภาพลูกจ้างเท่านั้น การสมัครมาตรา 39 ไม่ได้ให้สิทธิเงินว่างงานย้อนหลังหรือเพิ่มเติมแต่อย่างใด อ่านเงื่อนไขเงินว่างงานแบบเต็มที่ ว่างงาน 2569 ขึ้นทะเบียนประกันสังคม ได้เงินเท่าไหร่
ขาดส่งเงินสมทบกี่เดือนถึงสิ้นสภาพ
สถานะผู้ประกันตนมาตรา 39 สิ้นสุดได้จาก 5 กรณี
- เสียชีวิต
- กลับเข้าเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33
- ลาออกเอง
- ไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกันภายในระยะเวลา 12 เดือน สิ้นสภาพตั้งแต่เดือนแรกที่ไม่ส่งเงินสมทบ
- ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน สิ้นสภาพในเดือนที่ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน
กลับไปทำงานบริษัทแล้วต้องทำยังไง
ถ้าผู้ประกันตนมาตรา 39 กลับเข้าทำงานในสถานประกอบการที่มีนายจ้างใหม่ นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจสามารถแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนได้ภายใน 30 วันนับแต่วันที่เข้าทำงาน โดยผู้ประกันตนไม่ต้องไปดำเนินการแจ้งลาออกจากมาตรา 39 (สปส.1-21) ด้วยตนเองแต่อย่างใด
ยกเว้นกรณีผู้ประกันตนมาตรา 39 มีเงินสมทบค้างชำระอยู่ ต้องไปดำเนินการแจ้งลาออก (สปส.1-21) ด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคมก่อน อ่านภาพรวมเปรียบเทียบทั้ง 3 มาตราและอ่านเรื่องมาตรา 40 สำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระที่ ประกันสังคม มาตรา 33 39 40 คืออะไร ต่างกันยังไง
อ่านเพิ่มเติม
- ประกันสังคม มาตรา 33 39 40 คืออะไร ต่างกันยังไง
- ประกันสังคม มาตรา 40 มีกี่ทางเลือก จ่ายเท่าไหร่ ได้อะไรบ้าง
- ว่างงาน 2569 ขึ้นทะเบียนประกันสังคม ได้เงินเท่าไหร่
- งานราชการล่าสุดทุกหน่วยงาน
คำถามที่พบบ่อย
มาตรา 39 คืออะไร ย่อมาจากอะไร?
มาตรา 39 คือผู้ประกันตนภาคสมัครใจสำหรับคนที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาก่อน แล้วออกจากงานแต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมไว้ต่อ
ใครสมัครมาตรา 39 ได้บ้าง?
ต้องเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และออกจากงานไม่เกิน 6 เดือนนับแต่วันลาออก และต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม
เงินสมทบมาตรา 39 เดือนละเท่าไหร่?
432 บาทต่อเดือนคงที่ทุกคน คิดจากฐาน 4,800 บาทคูณอัตรา 9% ไม่ว่าเงินเดือนเดิมก่อนออกจากงานจะเท่าไร
มาตรา 39 ได้สิทธิ์อะไรบ้าง มีเงินว่างงานไหม?
ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร และชราภาพ ไม่มีกรณีว่างงานรวมอยู่ด้วย
สมัครมาตรา 39 ต้องใช้เอกสารอะไร ที่ไหน?
ใช้บัตรประจำตัวประชาชนพร้อมสำเนา และแบบคำขอ สปส.1-20 ยื่นด้วยตนเองที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ (กทม.) หรือสำนักงานประกันสังคมจังหวัดและสาขา (ภูมิภาค)
ขาดส่งเงินสมทบมาตรา 39 กี่เดือนถึงสิ้นสภาพ?
ไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกันภายในรอบ 12 เดือน สิ้นสภาพตั้งแต่เดือนแรกที่ขาด หรือส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน สิ้นสภาพในเดือนที่ครบไม่ถึง 9 เดือน
จ่ายเงินสมทบมาตรา 39 ช่องทางไหนได้บ้าง?
ชำระที่สำนักงานประกันสังคมโดยตรงพร้อมแบบ สปส.1-11 หรือหักบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ได้ที่ 7 ธนาคาร ได้แก่ กรุงศรีอยุธยา กรุงไทย กสิกรไทย ไทยพาณิชย์ กรุงเทพ ทหารไทยธนชาต และออมสิน
กลับไปทำงานบริษัทแล้ว ต้องลาออกจากมาตรา 39 ไหม?
ไม่ต้อง นายจ้างใหม่แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนมาตรา 33 ให้ภายใน 30 วันนับแต่วันเข้าทำงานได้เอง ยกเว้นมีเงินสมทบมาตรา 39 ค้างชำระ ต้องไปแจ้งลาออก (สปส.1-21) ด้วยตนเองก่อน
ที่มา: สปส. (ผู้ประกันตนมาตรา 39)
อ่านต่อ: ประกาศรับสมัครงานราชการล่าสุด
อัปเดตล่าสุด 27 ก.ย. 2569
