ว่างงาน 2569 หากเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และผ่านเงื่อนไข สามารถขอเงินทดแทนได้ โดยกรณีถูกเลิกจ้างได้รับร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 180 วัน ส่วนลาออกหรือหมดสัญญาจ้างได้รับร้อยละ 30 ไม่เกิน 90 วัน ควรขึ้นทะเบียนผ่านระบบกรมการจัดหางานภายใน 30 วันหลังสิ้นสุดการจ้างงาน
สรุปสั้นๆ
- ผู้มีสิทธิต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และส่งเงินสมทบอย่างน้อย 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน
- ปี 2569 ใช้ฐานค่าจ้าง 1,650–17,500 บาท กรณีเลิกจ้างจึงได้รับสูงสุด 10,500 บาทต่อเดือน
- ลาออกหรือหมดสัญญาจ้างได้รับร้อยละ 30 สูงสุด 5,250 บาทต่อเดือน ไม่เกิน 90 วัน
- ขึ้นทะเบียนผ่าน e-Service กรมการจัดหางาน และรายงานตัวออนไลน์อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
ในบทความนี้
วันสำคัญ: อัตราเงินทดแทนกรณีถูกเลิกจ้างร้อยละ 60 มีผลตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568
ว่างงานประกันสังคม ใครมีสิทธิรับเงินทดแทน
สิทธิเงินทดแทนกรณีว่างงานในบทความนี้เป็นสิทธิของผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง ไม่ว่าจะลาออก หมดสัญญาจ้าง หรือถูกเลิกจ้าง โดยไม่ได้หมายรวมถึงผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือมาตรา 40
เงื่อนไขสำคัญที่ต้องตรวจสอบก่อนยื่นขอรับสิทธิ ได้แก่
- ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในช่วง 15 เดือนก่อนว่างงาน
- ว่างงานต่อเนื่องตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป
- ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์กรมการจัดหางาน
- รายงานตัวผ่านระบบออนไลน์อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
- ยังสามารถทำงานและพร้อมทำงานที่เหมาะสม รวมถึงไม่ปฏิเสธการฝึกอาชีพที่จัดหาให้
- กรณีถูกเลิกจ้าง ต้องไม่ได้เกิดจากความผิดร้ายแรงตามเงื่อนไข เช่น ทุจริตต่อหน้าที่ จงใจทำให้นายจ้างเสียหาย หรือละทิ้งหน้าที่ติดต่อกัน 7 วันทำงานโดยไม่มีเหตุอันควร
- ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ
ข้อมูลการสิ้นสุดการจ้างที่ผู้สมัครแจ้งควรตรงกับข้อมูลจากนายจ้าง หากข้อมูลไม่ตรงกัน สำนักงานประกันสังคมอาจยังไม่สามารถจ่ายเงินทดแทนได้
| ผู้มีสิทธิ | ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ผ่านเงื่อนไข |
|---|---|
| การส่งเงินสมทบ | ไม่น้อยกว่า 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน |
| ระยะว่างงานขั้นต่ำ | ตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป |
| ถูกเลิกจ้าง | ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 180 วัน |
| ลาออกหรือหมดสัญญา | ร้อยละ 30 ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 90 วัน |
| ฐานค่าจ้างปี 2569-2571 | 1,650–17,500 บาท |
| กำหนดขึ้นทะเบียน | ควรดำเนินการภายใน 30 วันหลังสิ้นสุดการจ้างงาน |
| การรายงานตัว | ออนไลน์อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง |
ว่างงาน 2569 ได้เงินเท่าไหร่ กรณีเลิกจ้างและลาออก
ปี 2569 มีการใช้ฐานค่าจ้างตั้งแต่ 1,650 บาท ถึงเพดานสูงสุด 17,500 บาท ตามเกณฑ์ช่วงปี 2569-2571 การคำนวณจะแตกต่างกันตามสาเหตุที่ออกจากงาน ดังนี้
| สาเหตุว่างงาน | อัตราเงินทดแทน | ระยะเวลาสูงสุด | จำนวนสูงสุดต่อเดือนเมื่อใช้ฐาน 17,500 บาท |
|---|---|---|---|
| ถูกเลิกจ้าง | ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน | ไม่เกิน 180 วัน | 10,500 บาท |
| ลาออกหรือหมดสัญญาจ้าง | ร้อยละ 30 ของค่าจ้างรายวัน | ไม่เกิน 90 วัน | 5,250 บาท |
อัตราร้อยละ 60 สำหรับกรณีถูกเลิกจ้างมีผลตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 ตามกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 (เดิมจ่ายร้อยละ 50) ข้อมูลที่เผยแพร่ก่อนวันดังกล่าวจึงอาจยังเป็นอัตราเดิม
หากฐานค่าจ้างต่ำกว่าเพดาน สามารถหาค่าจ้างรายวันด้วยสูตร (ฐานค่าจ้าง × อัตราร้อยละที่ได้รับ) ÷ 30 แล้วคูณด้วยจำนวนวันที่มีสิทธิจริง ตัวอย่างตามข้อมูลปี 2569 ผู้มีฐานค่าจ้าง 10,000 บาท จะได้รับกรณีถูกเลิกจ้างเดือนละ 6,000 บาท หรือกรณีลาออกเดือนละ 3,000 บาท หากมีสิทธิครบเดือน ทั้งนี้ เงินจะจ่ายเฉพาะช่วงที่ยังว่างงาน หากเริ่มงานใหม่ก่อนครบระยะเวลาสูงสุด การจ่ายจะยุติเมื่อเริ่มงานใหม่
ขึ้นทะเบียนว่างงานประกันสังคมออนไลน์ภายในกี่วัน
ควรขึ้นทะเบียนภายใน 30 วันนับจากวันที่สิ้นสุดการจ้างงาน ผ่าน ระบบ e-Service กรมการจัดหางาน เพื่อรักษาสิทธิตั้งแต่ช่วงต้นของการว่างงาน โดยสิทธิของผู้ที่ขึ้นทะเบียนภายในกำหนดเริ่มตั้งแต่วันที่ 8 ของการว่างงาน
- เข้าสู่ระบบ e-Service แล้วเลือกเข้าสู่ระบบสำหรับบุคคลทั่วไป หรือสมัครบัญชีสำหรับผู้ใช้งานใหม่
- ยอมรับเงื่อนไขการใช้บริการ และยืนยันตัวตนด้วยเลขบัตรประชาชนกับรหัสหลังบัตร
- กรอกข้อมูลส่วนตัว ช่องทางติดต่อ และข้อมูลการออกจากงานให้ครบถ้วน
- เลือกเมนูขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน จากนั้นตรวจสอบวันนัดรายงานตัวในระบบ
เอกสารที่หน่วยงานประชาสัมพันธ์ระบุ ได้แก่ แบบคำขอ สปส. 2-01/7 หนังสือรับรองออกจากงานหรือ สปส.6-09 ซึ่งหากไม่มีก็สามารถขึ้นทะเบียนได้ สำเนาสมุดบัญชีธนาคารตามธนาคารที่กำหนด และหนังสือคำสั่งเลิกจ้างถ้ามี
รายงานของกรมประชาสัมพันธ์ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 2568 ระบุว่า เงินทดแทนว่างงานขอย้อนหลังไม่ได้และควรยื่นภายใน 30 วัน ขณะที่คำชี้แจงของสำนักงานประกันสังคมซึ่ง TheCoverage นำเสนอระบุว่า ผู้ขึ้นทะเบียนเกิน 30 วันจะเริ่มมีสิทธิในวันแรกที่ขึ้นทะเบียน โดยไม่ได้สิทธิย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 8 ดังนั้น ทางที่ปลอดภัยคือดำเนินการให้เสร็จภายใน 30 วัน
เคล็ดลับ: หลังขึ้นทะเบียน ให้บันทึกวันรายงานตัวทุกเดือนไว้ทันที และตรวจสอบข้อมูลการออกจากงานให้ตรงกับข้อมูลของนายจ้าง
รายงานตัวว่างงานอย่างไร และทำไมเงินแต่ละงวดไม่เท่ากัน
หลังขึ้นทะเบียนแล้ว ผู้ประกันตนต้องรายงานตัวผ่านระบบออนไลน์อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้งตามกำหนด จนกว่าจะมีงานทำหรือได้รับเงินครบสิทธิ การรายงานตัวเป็นการยืนยันว่ายังว่างงานและยังต้องการใช้บริการจัดหางาน
สำนักงานประกันสังคมชี้แจงว่า จำนวนเงินแต่ละงวดอาจไม่เท่ากัน เพราะคำนวณตามจำนวนวันที่มีสิทธิจริงในแต่ละรอบรายงานตัว ไม่ได้หมายความว่าเงินสูญหาย ตัวอย่างเช่น รอบแรกอาจนับตั้งแต่วันเกิดสิทธิถึงวันขึ้นทะเบียน ส่วนรอบต่อไปนับตามช่วงก่อนและหลังวันที่รายงานตัวจนถึงวันสิ้นเดือน
สำหรับผู้ขึ้นทะเบียนภายใน 30 วัน สำนักงานประกันสังคมระบุว่าจะโอนรอบที่เกี่ยวข้องภายใน 5 วันทำการหลังขึ้นทะเบียน หลังวันรายงานตัว หรือหลังวันสิ้นเดือน แล้วแต่รอบการคำนวณ อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาที่ผู้รับเงินจริงอาจเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบข้อมูลและสถานะของแต่ละราย จึงควรติดตามผลในระบบและตรวจสอบบัญชีที่แจ้งไว้
- บันทึกวันนัดรายงานตัวทันทีหลังขึ้นทะเบียน
- ตรวจสอบว่าข้อมูลการออกจากงานตรงกับข้อมูลที่นายจ้างแจ้ง
- เมื่อได้งานใหม่ ให้ปรับสถานะตามความจริง เพราะเงินจ่ายเฉพาะวันที่ยังว่างงาน
ระหว่างว่างงาน หางานราชการและพนักงานราชการได้ที่ไหน
ช่วงรอผลการขึ้นทะเบียนสามารถใช้เวลาเตรียมเอกสารสมัครงาน ปรับประวัติการทำงาน และติดตามประกาศรับสมัครที่ตรงกับวุฒิหรือประสบการณ์ ผู้ที่สนใจงานภาครัฐสามารถดู งานราชการที่เปิดรับสมัครตอนนี้ หรือเช็ก พนักงานราชการ-ลูกจ้างชั่วคราว รับสมัครล่าสุด
หากยังไม่แน่ใจว่าสถานะการจ้างแตกต่างกันอย่างไร อ่านเพิ่มเติมได้ที่ พนักงานราชการกับข้าราชการต่างกันอย่างไร ก่อนเลือกสมัคร ส่วนคำถามเกี่ยวกับสิทธิหรือข้อมูลส่วนบุคคล สามารถติดต่อสายด่วนประกันสังคม 1694 ในวันและเวลาราชการ ตามข้อมูลที่กรมประชาสัมพันธ์เผยแพร่เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2568
ข้อควรระวัง: ควรขึ้นทะเบียนภายใน 30 วันหลังสิ้นสุดการจ้างงาน เพราะเงินทดแทนสำหรับวันที่ผ่านไปก่อนขึ้นทะเบียนไม่สามารถขอย้อนหลังได้
คำถามที่พบบ่อย
ลาออกเองได้เงินว่างงานไหม
ได้ หากเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และผ่านเงื่อนไข โดยได้รับร้อยละ 30 ของค่าจ้างรายวัน ไม่เกิน 90 วันต่อปีปฏิทิน และสูงสุด 5,250 บาทต่อเดือนเมื่อใช้ฐานค่าจ้าง 17,500 บาท
ถูกเลิกจ้างได้เงินประกันสังคมกี่เดือน
ได้รับไม่เกิน 180 วัน หรือประมาณ 6 เดือน ในอัตราร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน โดยปี 2569 จ่ายสูงสุด 10,500 บาทต่อเดือนเมื่อใช้ฐานค่าจ้างสูงสุด 17,500 บาท
ขึ้นทะเบียนว่างงานเกิน 30 วันได้ไหม
คำชี้แจงของสำนักงานประกันสังคมระบุว่า หากขึ้นทะเบียนเกิน 30 วัน สิทธิจะเริ่มในวันแรกที่ขึ้นทะเบียนและไม่ย้อนหลังไปถึงวันที่ 8 ของการว่างงาน จึงควรขึ้นทะเบียนภายใน 30 วันเพื่อไม่เสียสิทธิในช่วงก่อนหน้า
เงินว่างงานเข้ากี่วัน
สำนักงานประกันสังคมระบุว่าการโอนตามรอบจะดำเนินการภายใน 5 วันทำการหลังขึ้นทะเบียน หลังวันรายงานตัว หรือหลังวันสิ้นเดือน แล้วแต่รอบ ทั้งนี้ ต้องผ่านการตรวจสอบข้อมูลและเงื่อนไขของแต่ละราย
ทำไมเงินว่างงานแต่ละงวดไม่เท่ากัน
เพราะสำนักงานประกันสังคมคำนวณตามจำนวนวันที่มีสิทธิจริงในแต่ละรอบรายงานตัว งวดที่มีจำนวนวันน้อยจึงได้รับน้อยกว่า และเงินส่วนที่เหลือจะคำนวณจ่ายตามรอบถัดไปจนครบสิทธิ
แหล่งอ้างอิง
- ราชกิจจาฯ ประกาศ ประกันสังคม เพิ่มเงินทดแทน กรณีว่างงาน 2568 — ข่าวสด
- ว่างงานประกันสังคม 2569 ลาออก เลิกจ้าง ได้เงินกี่บาท อัปเดตล่าสุด — Sanook
- ตกงานต้องรู้ ! ลาออก-ถูกเลิกจ้าง ปี 2569 ประกันสังคมจ่ายเท่าไหร่ — Kapook
- ฟังทางนี้..หากคุณถูกเลิกจ้าง หรือลาออกจากงานเอง ไปขึ้นทะเบียนว่างงาน ภายใน 30 วัน — กรมประชาสัมพันธ์
- ประกันสังคม ชี้แจง ผู้ประกันตน ปมเงินชดเชยว่างงาน ม.33 จ่ายแต่ละรอบไม่เท่ากัน — TheCoverage
กำลังมองหางานราชการอยู่หรือเปล่า? ThaiJobsGov รวมประกาศรับสมัครงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และข่าวสอบ อัปเดตทุกวัน
ดูประกาศงานพนักงานราชการ-ลูกจ้างชั่วคราวล่าสุด · กลับหน้าแรก ThaiJobsGov
อัปเดตล่าสุด 25 ก.ย. 2569 15:08 น.