หน้านี้อธิบายว่า ThaiJobsGov.com เลือก ตรวจสอบ และแก้ไขข้อมูลอย่างไร เพื่อให้ทุกโพสต์ตรวจสอบย้อนกลับไปถึงแหล่งที่มาได้
1. แหล่งข้อมูล
- ประกาศรับสมัครงานยึดประกาศฉบับทางการของหน่วยงานเป็นหลัก ทุกโพสต์แนบไฟล์ประกาศฉบับจริง และลิงก์ไปยังช่องทางสมัครของหน่วยงาน
- บทความและคู่มืออ้างอิงแหล่งที่เชื่อถือได้ เช่น เว็บไซต์หน่วยงานรัฐ กฎหมายและระเบียบที่ประกาศใช้ และสื่อมวลชนหลัก โดยระบุแหล่งอ้างอิงไว้ท้ายบทความ
- หากข้อมูลในโพสต์ไม่ตรงกับประกาศฉบับจริง ให้ยึดประกาศของหน่วยงานเป็นหลักเสมอ
2. ขั้นตอนก่อนเผยแพร่
- ระบบอ่านไฟล์ประกาศแล้วดึงข้อมูลสำคัญ ได้แก่ ตำแหน่ง จำนวนอัตรา เงินเดือน วุฒิการศึกษา คุณสมบัติ วันรับสมัคร และวิธีสมัคร
- AI ช่วยเรียบเรียงเป็นบทสรุปที่อ่านง่าย
- ทุกโพสต์ถูกสร้างเป็น “ร่าง” และเผยแพร่ได้เมื่อทีมงานตรวจและกดอนุมัติแล้วเท่านั้น
3. การใช้ AI
เราใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยอ่านประกาศ สรุปเนื้อหา และสร้างภาพประกอบ ภาพที่สร้างด้วย AI มีไว้เพื่อสื่อสารเท่านั้น ไม่ใช่ภาพถ่ายจริงของหน่วยงานหรือบุคคลใด การตัดสินใจเผยแพร่เป็นของทีมงาน และทีมงานเป็นผู้รับผิดชอบเนื้อหาทุกชิ้นที่เผยแพร่
4. วันที่และประกาศที่หมดเขต
- บทความที่มีการปรับปรุงจะแสดงวันที่อัปเดตล่าสุด
- เมื่อพ้นวันปิดรับสมัคร หน้าประกาศจะแสดงแถบ “หมดเขต” พร้อมลิงก์ไปยังประกาศล่าสุดของหน่วยงานเดียวกัน
5. การแก้ไขข้อผิดพลาด
หากพบข้อมูลไม่ถูกต้อง แจ้งเราได้ที่หน้า ติดต่อเรา โดยเลือกหัวข้อ “แจ้งปัญหา” ทีมงานจะตรวจสอบกับประกาศฉบับจริงและแก้ไขให้เร็วที่สุด
6. ความเป็นอิสระและโฆษณา
- เว็บไซต์มีรายได้จากโฆษณา (Google AdSense) และบริการลงโฆษณาหรือลงประกาศรับสมัครงาน
- โฆษณาแสดงแยกจากเนื้อหา และไม่มีผลต่อการเลือกหรือการนำเสนอประกาศงาน
- เนื้อหาที่ได้รับค่าตอบแทนจะระบุว่าเป็น “โฆษณา” หรือ “ประกาศที่ได้รับการสนับสนุน” ให้เห็นชัดเจน
7. สิ่งที่เราไม่ทำ
- ไม่รับสมัครงานแทนหน่วยงาน และไม่เรียกเก็บเงินจากผู้สมัคร
- ไม่รับประกันผลการสอบหรือการบรรจุ
- การเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นไปตามนโยบายความเป็นส่วนตัว
ปรับปรุงล่าสุด: 25 กันยายน 2569
