จาก ‘เด็กปั่นซาเล้ง’ ถีบตัวเองจนกลายมาเป็น ‘ผู้พิทักษ์สันติราษฎร์’ เพราะคำพูดของคนคนนี้

หลายต่อหลายครั้ง ประสบการณ์ในวัยเด็กเก็ป็นสิ่งที่ฝังใจให้คนเป็นคนดีหรือคนไม่ดีได้ในอนาคต หากคุณเคยได้รับโอกาสดีๆจากใครสักคนหนึ่ง และใช้มันเป็นแรงผลักดันเพื่อวิ่งเข้าหาจุดมุ่งหมายที่คิดเอาไว้ คุณก็สามารถประสบความสำเร็จในชีวิตได้

เหมือนกับเด็กหนุ่มคนนี้ที่ชีวิตไม่ได้มีพื้นฐานที่ดีมาตั้งแต่แรก แต่เพราะสิ่งที่เขาได้เจอตอนเด็ก สร้างแรงประทับใจและทำให้เขาประสบความสำเร็จได้ในปัจจุบัน เรื่องราวจะเป็นอย่างไร ไปติดตามอ่านกันได้เลยค่ะ

ส.ต.ต.สมชาย… "สารวัตรครับผมมารายงานตัวครับ"

คันนา1… "ทำไมเรียกสารวัตรล่ะไม่เรียกผู้กำกับ"

ส.ต.ต.สมชาย… "ผมคุ้นกับคำนี้ครับ สารวัตรอาจจำผมไม่ได้ครับ"

คันนา1… "ไหนลองเล่ามาสิเราเจอกันที่ไหน"

ส.ต.ต.สมชาย… "มันนานมาแล้วหลายปีตอนที่สารวัตรเป็นตำรวจที่ สน.สายไหมได้รวบรวมจดทะเบียนรถซาเล้งเพื่อทำประวัติรถทุกคัน และอบรมให้เป็นคนดีทำอาชีพที่สุจริต ผมเป็นลูกบุญธรรมของพ่อเกม และแม่ด้วงอยู่ในชุมชนพูนทรัพย์ได้เก็บของเก่าฟองน้ำที่นอนเก่าขายให้สารวัตรด้วยผมอยากเป็นตำรวจเหมือนสารวัตร จึงตั้งใจเรียนตอนนี้ผมก็สอบตำรวจได้แล้วครับและกำลังเรียนรามคำแหงนิติศาสตร์ปี 2 ผมขอขอบคุณสารวัตรมากครับที่เป็นแรงบันดาลใจสร้างความฝันให้ผมอยากเป็นตำรวจวันนี้ผมมารายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ครับ …ท่านผู้กำกับ"

คันนา1… "ขอแสดงความยินดีด้วยนะครับ…ส.ต.ต.สมชาย หาดคำ กับความสำเร็จครั้งนี้ผู้กำกับก็ได้มีสมบัติที่ดินหนึ่งแปลงเพราะพวกเรานี่ล่ะ"

[ads]

คงเป็นเพราะความดีและการปฏิบัติหน้าที่ที่ซื่อสัตย์ของผู้พิทักษ์สันติราษฎร์คนนี้ ที่ทำให้ประชาชนที่เห็นรู้สึกเคารพและอยากเอาเป็นแบบอย่าง ทั้งๆที่ท่านผู้กำกับท่านนี้ก็คงนึกไม่ถึงว่าตัวเองจะเป็นแรงบันดาลใจให้กับเด็กซาเล้งเก็บของเก่า และทำให้เขาฮึดสู้จนได้มาเป็นตำรวจที่ดีขนาดนี้

แม้ว่า ส.ต.ต.สมชาย จะไม่ได้ร่ำรวย หรือมีชาติตระกูลที่ดี แต่ก็สามารถประสบความสำเร็จได้หากมีความมุ่งมั่นไม่ยอมแพ้ และไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค ขอให้มีต้นแบบที่ดีแล้วเดินตามความฝันที่คุณวางไว้ คุณก็จะพบกับความสำเร็จได้ไม่ยาก

ความตั้งใจ และความพยายามอย่างไม่มีที่ลดละ จะทำให้คุณไม่มีวันตกอับอย่างแน่นอนค่ะ จำไว้ว่า…ความสำเร็จอยู่ที่ไหน ความพยายามอยู่ที่นั่น…ถ้าทำได้ตามนี้ความสำเร็จอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อมแน่นอนค่ะ

ขอบคุณข้อมูลดีๆจาก http://webboard.news.sanook.com/forum/?topic=4589860

Tag ที่เกี่ยวข้อง

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ

- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

สิทธิของพนักงานเมื่อถูกเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยอะไรบ้าง

Advertisement สิทธิของพนักงานเมื่อถูกเลิกจ้าง เช็กสิทธิต่างๆ ที่ต้องได้รับ ทั้งจากบริษัทตามกฏหมายแรงงาน สิทธิประกันสังคม รวมไปถึงเงินตนเองที่สะสมอยู่ในกองทุนต่างๆ ประกัน และสินทรัพย์อื่นๆ หากผิดเงื่อนไขผลกระทบที่จะได้รับ และทางเลือก Advertisement 1. ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เมื่อบริษัทเลิกจ้างพนักงานที่ไม่ได้กระทำความผิดร้ายแรง บริษัทต้องจ่ายเงินก้อน เป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้างของพนักงาน 1 – 13.3 เดือนก่อนถูกเลิกจ้าง ขึ้นอยู่กับอายุงานที่ได้ทำงานมากับบริษัท หรือที่เรียกว่า “ค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน” ดังนี้ อายุงาน 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน อายุงาน 1 ปี แต่ยังไม่ครบ 3 ปี รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 90 วัน อายุงาน 3 ปี แต่ยังไม่ครบ 6 ปี รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 180 วัน อายุงาน 6 ปี แต่ยังไม่ครบ […]

admin111 admin111

13 May 2567

บอร์ดประกันสังคมเพิ่มสิทธิผู้ประกันตนป่วย “มะเร็ง” รักษาที่ รพ.ไหนก็ได้ในเครือข่าย

Advertisement พล.ต.ท.นพ.ธนา ธุระเจน ประธานคณะกรรมการการแพทย์ กองทุนประกันสังคม ได้กล่าวภายหลังประชุมบอร์ดแพทย์กองทุนประกันสังคม เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2567 ว่า ได้พิจารณาและมติเห็นชอบให้ปรับประกาศคณะกรรมการการแพทย์ เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนเข้าถึงการรักษาโรคมะเร็งได้อย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยผู้ประกันตนที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งสามารถเข้ารับบริการยังสถานพยาบาลที่ไหนก็ได้ ทั้งสถานพยาบาลรัฐและเอกชนที่ทำความตกลงกับสำนักงานประกันสังคม ที่มีศักยภาพในการดูแลรักษาผู้ป่วยโรคมะเร็งเป็นไปตามมาตรฐานที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด Advertisement โรคมะเร็งทุกชนิดเป็นโรคที่อยู่ในความคุ้มครองของสิทธิประกันสังคม สถานพยาบาลตามสิทธิที่ผู้ประกันตนเลือกจะต้องให้การดูแลผู้ประกันตนตั้งแต่ตรวจวินิจฉัยจนสิ้นสุดการรักษา กรณีเกินศักยภาพสถานพยาบาลตามสิทธิจะต้องส่งตัวผู้ประกันตนไปรักษายังสถานพยาบาลระดับสูง สำหรับการเพิ่มสิทธิประโยชน์ในวันนี้นั้ จะเป็นการช่วยให้ผู้ประกันตนที่ป่วยด้วยโรคมะเร็งได้เข้าถึงการรักษาได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้ประกันตนที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งสามารถเข้ารับบริการตามสถานพยาบาลที่ผู้ประกันตนมีความประสงค์จะไปรักษา โดยสำนักงานประกันสังคมจะทำการคัดเลือกสถานพยาบาลที่มีศักยภาพทั้งด้านการให้เคมีบำบัด หรือรังสีรักษา เป็นต้น เพื่อรองรับการดูแลผู้ประกันตนให้ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง Advertisement สำนักงานประกันสังคมได้เตรียมระบบ application ซึ่งให้บริการครบวงจรในการติดตามการรักษาและส่งต่อข้อมูล ผู้ประกันตนสามารถเข้าไปดูรายชื่อสถานพยาบาลและมีช่องทางในการสื่อสาร ส่งต่อข้อมูลระหว่างสถานพยาบาลตามสิทธิกับสถานพยาบาลที่ผู้ประกันตนประสงค์จะไปรักษา เป็นไปตามมาตรฐานทางการแพทย์ พร้อมกันนี้จะมีการกำกับติดตาม ประเมินผลการเข้าถึงบริการ และรายงานผลต่อคณะกรรมการการแพทย์ ตามมติคณะกรรมการการแพทย์ ที่เห็นชอบเพิ่มช่องทางให้ผู้ประกันตนเข้าถึงการรักษาโรคมะเร็งได้อย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น หลังจากนี้ จะเร่งดำเนินการเตรียมเสนอวาระต่อคณะกรรมการประกันสังคมในเดือนถัดไป เพื่อให้คณะกรรมการประกันสังคมเห็นชอบ และเตรียมออกประกาศมอบสิทธิประโยชน์แก่ผู้ประกันตน ทั้งนี้ หากดำเนินการออกประกาศแล้วเสร็จ สำนักงานประกันสังคมจะทำการประชาสัมพันธ์เพื่อแจ้งแนวทางการเข้ารับบริการและรายชื่อสถานพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการให้ผู้ประกันตนทราบผ่านทาง www.sso.go.th พล.ต.ท.นพ.ธนา กล่าว ข่าวจาก ch3plus Facebook iconFacebookTwitter […]

arar

9 May 2567

กฎหมาย วันแรงงาน ทำงานได้ค่าแรงเท่าไหร่ โอทีได้กี่เท่า เลื่อนหยุดวันอื่นได้หรือไม่

Advertisement ลูกจ้างต้องได้หยุดทุกคนไม่มีข้อยกเว้น ทั้งรายวัน รายเดือน ถ้านายจ้างให้ทำงานต้องได้ค่าแรงเพิ่ม 1 เท่า จะเลื่อนไปหยุดวันอื่นก็ไม่ได้ Advertisement วันแรงงาน หากไม่มาทำงานนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง โดยอ้างว่าเป็นวันหยุดได้หรือไม่ หากไม่มาทำงานนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้างให้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นรายวัน หรือรายเดือน แรงงานไทย แรงงานต่างด้าว จะอ้างว่าเป็นวันแรงงานซึ่งเป็นวันหยุดไม่ได้ เพราะกฎหมายมาตรา 29 กำหนดว่า “ให้นายจ้างประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้าปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติตามที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด” ซึ่งรัฐมนตรีประกาศให้วันแรงงานคือวันที่ 1 พฤษภาคม นั่นหมายความว่ากฎหมายบังคับให้ต้องจัดให้วันแรงงานเป็นวันหยุดตามประเพณี ไม่จัดไม่ได้ หากไม่จัดให้หยุดมาตรา 146 กำหนดให้นายจ้างผู้ซึ่งไม่ปฏิบัติตามมาตรา 29 ต้องระวางโทษทางอาญา ซึ่งลูกจ้างสามารถร้องต่อแรงงานโดยไม่เปิดเผยชื่อนามสกุลของผู้ร้องได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในเขตพื้นที่ มีปัญหาว่าหากนายจ้างจัดให้หยุดแล้ว นายจ้างจะอ้างว่าเมื่อไม่มาทำงานก็ไม่จ่ายค่าจ้างหรือ no work no pay ได้หรือไม่ คำตอบ คือไม่ได้ ต้องจ่ายค่าจ้างเพราะมาตรา 56 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างทั้งรายวันและรายเดือนใน “วันแรงงาน” ซึ่งเป็นวันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน) หากนายจ้างให้มาทำงานใน […]

admin111 admin111

30 April 2567