17 กันยายน 2566 น.ส.อภิสราธรณ์ พันธ์พหลเวช ตัวแทนกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค ให้สัมภาษณ์ภายหลังเป็นตัวแทนเข้ามอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีกับ นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เมื่อวันที่ 15 กันยายนที่ผ่านมา ที่สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สป.สธ.) พร้อมยื่นหนังสือขอความเป็นธรรมในการผลักดันบรรจุให้ลูกจ้างรายวัน รายคาบ รายเดือน สายสนับสนุน 56 สายงาน ปรับสถานะเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) และขอให้ปรับค่าจ้างและค่าตอบแทน สวัสดิการที่เหมาะสม เพื่อสร้างขวัญกำลังใจแก่บุคลากร ว่า ในฐานะตัวแทนกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค ได้ไปร่วมแสดงความยินดีกับรัฐมนตรีว่าการ สธ.คนใหม่ และขอให้รัฐมนตรีว่าการ สธ.ช่วยเหลือ
“ท่านมีความเมตตามาก และรับเรื่องดังกล่าวเพื่อนำไปหาแนวทางช่วยเหลือ ซึ่งก่อนหน้านี้พวกเราเคยเข้าพบท่านที่พรรคเพื่อไทย และท่านรับทราบปัญหาของกลุ่มเรามาโดยตลอด โดยเฉพาะเรื่องเงินเดือนที่น้อยมาก จึงได้ยื่นหนังสือข้อเสนอเพื่อให้ สธ.พิจารณา โดยหนึ่งในข้อเสนอ คือ การขอปรับฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้น 3,000 บาท เนื่องจากเงินเดือนทุกวันนี้ไม่ถึง 15,000 บาท เราได้กันเพียง 12,000 บาท ซึ่งหากพวกเราเกษียณจากการทำงานแล้ว หากคิดเงินส่งกองทุนประกันสังคม เดือนละ 600 บาท กับ 700 บาท เราก็จะได้เงินบำนาญตรงนี้เดือนละ 2,000-3,000 บาทเท่านั้น เหตุผลที่เป็นอย่างนี้ เพราะฐานเงินเดือนเราต่ำมาก จึงเสนอขอให้มีการขยับฐานเงินเดือนให้ถึง 15,000 บาท” น.ส.อภิสราธรณ์กล่าว
ทั้งนี้ ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สำหรับข้อเรียกร้องของกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค ประกอบด้วย
1.ขอให้มีการกำหนดระยะเวลา และหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนในการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง คือ ให้ลูกจ้างรายวัน รายคาบ และจ้างเหมาเป็นลูกจ้างรายเดือน และลูกจ้างรายเดือนเป็น พกส. นอกจากนี้ ขอให้ พกส.ทุกสายงาน ได้ปรับเป็นพนักงานราชการ
2.ให้ พกส.ได้รับค่าตอบแทนให้เหมาะสม และสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ ณ ปัจจุบัน เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานหลังจากสถานการณ์โรคโควิด-19 ที่ผ่านมา โดยให้มีการปรับเพิ่มจากฐานเงินเดือนเดิม 3,000 บาท ทั้งนี้ จากข้อ 2 หากไม่สามารถดำเนินการได้ ขอปรับเพิ่มค่าตอบแทนแบบขั้นบันได ดังนี้
- อายุงาน 3-5 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 20%
- อายุงาน 6-10 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 40%
- อายุงาน 11-15 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 60%
- อายุงาน 16-20 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 80%
- อายุงาน 21-25 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 100%
นอกจากนี้ ขอพิจารณาสวัสดิการของ พกส.เพิ่มเติม คือ ขอสวัสดิการเทียบเท่าลูกจ้างประจำ และยกเลิกสัญญาจ้างจากเดิม 4 ปี เป็น 60 ปี รวมถึงขอการบรรจุข้าราชการของ พกส. 63 สายงาน (Back Office) ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ที่ผ่านมา
ข่าวจาก : มติชน
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ