เพจดังแฉคลิป ชายหัวร้อนตะคอกพนักงาน ฉุดโดนพูดจาไม่ดีใส่ แถมด่ากลับคนห้าม ลั่นสนั่นร้าน บอก “มึงเสือกอะไร” งานนี้คนวิจารณ์สนั่น พนักงานไม่ใช่ที่รองรับอารมณ์ – พูดจากันดี ๆ ก็ได้
วันที่ 18 กันยายน 2564 เฟซบุ๊ก เจ๊ม้อยv plus ได้เผยคลิปวิดีโอชายคนหนึ่งกำลังมีปากเสียงกับชายอีกคนในร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดชื่อดังร้านหนึ่ง โดยทางเพจอธิบายว่า ชายเสื้อสีน้ำเงินได้ต่อว่าพนักงาน แล้วชายเสื้อแดงเข้ามาห้าม แต่ชายเสื้อน้ำเงินกลับต่อว่า และขึ้นเสียงกับชายเสื้อแดง ซึ่งทางเจ้าของเรื่องระบุว่าขอฟังความทั้งสองฝ่ายพร้อมเล่าเหตุการณ์ดังนี้
– ชายเสื้อน้ำเงินคุยกับพนักงาน คาดว่าไม่ได้ของที่ต้องการ พนักงานพยายามอธิบายอยู่หลายครั้ง แต่ชายคนนี้ก็ไม่พอใจก่อนจะตะคอกพนักงาน
– ต่อมาชายเสื้อแดงเดินเข้าร้านมา โดยรอสั่งอาหารแล้วเห็นเหตุการณ์ก็บอกชายเสื้อน้ำเงินว่าให้พอ เพราะพนักงานร้องไห้แล้ว
– เมื่อชายเสื้อแดงพูดแบบนั้น ชายเสื้อน้ำเงินกลับมาพูดกับชายเสื้อน้ำเงินด้วยน้ำเสียงตะคอกตามคลิป และยืนยันว่าตนเองไม่ได้ทำให้พนักงานร้องไห้ พนักงานทำตัวเอง และบอกว่าถ้าพนักงานพูดไม่ดีด้วยจะยอมรับไหม ตนผมหงอกแล้ว ห..อ.. ก็หงอกด้วยจะมาสอนทำไม งั้นกูก็พูดจาไม่ดีกับมึง “ไอ้…มึงเสือกอะไร ไอ้…”
– หลังจากนั้นชายเสื้อน้ำเงินก็เอาตัวเข้าไปชนชายเสื้อแดง แล้วพูดว่า “บ้าหรือเปล่า มึงพอใจกับคนที่เขาพูดไม่ดีกับคุณเหรอ ? แล้วมันเด็กกว่า คุณต้องเข้าใจบริบทสิ ผมจะตักเตือนเด็กว่าไม่ควรพูดแบบนี้ เด็กมันร้องไห้เนี่ย ผมไปทำ ไปตบ ไปตีเหรอ ?”, “ถ้ากูไปทำร้ายผู้หญิงก็ว่าไปอย่าง บ้า เกิดมากูยังไม่เคยทำเลย เพี้ยนมึงอะ ไอ้… มึงจะช่วยคนอย่างนี้ มึงจะซวย นี่เขามาหลายคนมึงโดนกระทืบแล้ว ไอ้เ… ถ้ากูอายุน้อยกว่านี้ 30-40 นี่มึงโดนแล้ว กูนี่อดใจแล้วอดใจอีก”, “เด็กมันร้องไห้เพราะอะไร เพราะเด็กมันสำนึกว่าพูดจาไม่ดีกับผู้ใหญ่”
เจ้าของคลิประบุว่าหลังจากเกิดเหตุการณ์ดังกล่าวตนก็ได้ไปโบกรถเพื่อขอเบอร์ติดต่อชายเสื้อแดงเผื่อจะช่วยอะไรได้บ้าง ทั้งนี้ตนอยากให้องค์กรปกป้องพนักงานด้วย เพราะพนักงานไม่ใช่กระโถนไว้รับอารมณ์ของใคร แล้วก็สงสารชายเสื้อแดง ที่ต้องมาเจออะไรแบบนี้ มาโดนด่าทอขนาดนี้
ขณะที่ความเห็นอื่น ๆ ระบุว่าจากที่ดูคลิปก็พอเข้าใจได้ว่าทำไมพนักงานถึงกลัวจนร้องไห้ และทำไมชายเสื้อแดงถึงเข้ามาปราม เมื่อฟังในมุมของชายเสื้อน้ำเงินก็พอเข้าใจได้เช่นกันว่าไม่พอใจเรื่องการบริการ แต่พูดด้วยน้ำเสียงปกติก็ก็ได้ อยากร้องเรียนอะไรก็ไม่ควรใช้อารมณ์ ควรให้เกียรติคนอื่น ไม่จำเป็นต้องตะคอกเอาอายุตัวเองเข้าข่ม ถ้าจะอ้างเรื่องอายุมากกว่าก็ควรจะมีวุฒิภาวะกว่านี้ และพนักงานไม่ใช่ที่รองรับอารมณ์ของใคร พนักงานก็คือคนทำงาน
ข่าวจาก : kapook
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ