คำเเนะนำจากสัตวเเพทย์‘วิธีหยุดแมวที่ชอบทำลายเฟอร์นิเจอร์’ ด้วยวิธีต่อไปนี้...

บรรดาคนเลี้ยงแมวทั้งหลายคงจะทราบกันดีว่าลักษณะนิสัยของแมวแต่ละตัวนั้นแตกต่างกันไป และแน่นอนว่าหลายคนอาจเคยเจอแมวที่ชอบทำลายข้าวของต่างๆ โดยเฉพาะเฟอร์นิเจอร์ราคาแพงในบ้าน ซึ่งทำให้เจ้าของรู้สึกเจ็บจี๊ดยิ่งนัก แต่ก็รักเจ้าเหมียว จึงต้องยอมจำนนปล่อยผ่าน ถ้าเพื่อนๆ คนไหนประสบกับปัญหานี้อยู่เป็นประจำล่ะก็ วันนี้เรามีคำแนะนำดีๆ จากสัตวแพทย์ที่คลินิกรักษาสัตว์ Clays Mill Veterinary Clinic ในรัฐ Kentucky มาฝาก ซึ่งวิธีจัดการกับเจ้าเหมียวนิสัยแบบนี้มีอยู่ 8 ข้อ ได้แก่

[ads]

ข้อ 1. ถ้าสังเกตเห็นว่าเจ้าเหมียวเลือกทำลายเฟอร์นิเจอร์ชิ้นไหน ให้หุ้มเฟอร์นิเจอร์ชิ้นนั้นด้วยแผ่นผ้า ฟอยล์อลูมิเนียม หรือกาวสองหน้า จะช่วยให้เจ้าเหมียวรู้ว่าจุดที่มันชอบทำลายนั้นเป็นจุดที่เจ้าของต้องใช้งาน

ข้อ 2. เมื่อหุ้มเฟอร์นิเจอร์แล้ว ให้หาที่ข่วนเล็บแมวไปตั้งไว้ใกล้ๆ กับบริเวณนั้น

ข้อ 3. ต้องมั่นใจว่าที่ข่วนเล็บแมวมีความแข็งแรงและกว้างพอที่จะไม่ทำให้เจ้าเหมียวตกลงมาเวลาที่มันปีนขึ้นไป

ข้อ 4. หรือจะใช้เป็นที่ข่วนเล็บแมวแบบแนวนอนก็ได้ผลเหมือนกัน ซึ่งสามารถหาซื้อได้ตามร้านขายอุปกรณ์สัตว์เลี้ยงทั่วไป

ข้อ 5. เช็คดูให้ดีว่าเจ้าเหมียวชอบที่ข่วนเล็บที่ซื้อให้หรือไม่ เนื่องจากปกติแล้วพวกมันจะชอบอะไรก็ตามที่มันสามารถทำลายได้ เพราะมันจะรู้สึกภาคภูมิใจสุดๆ ในผลงานของตัวเอง

ข้อ 6. ในอุ้งเท้าของเจ้าเหมียวนั้นมีต่อมสร้างกลิ่นเหมือนกัน บางทีที่พวกมันขีดข่วนข้าวของก็เพื่อสร้างอาณาเขตให้ตัวเอง ดังนั้นให้ใช้สเปรย์ฟีโรโมนแมว (Feliway) ฉีดไปที่บริเวณเฟอร์นิเจอร์ จะช่วยทำให้พวกมันคิดว่าตัวมันได้สร้างกลิ่นไว้เป็นเครื่องหมายเรียบร้อยแล้ว

ข้อ 7. เหล่าทาสแมวทั้งหลายควรตัดเล็บให้เจ้าเหมียวบ้าง และควรจะคอยสังเกตความยาวของเล็บพวกมันอย่างสม่ำเสมอ

ข้อ 8. ถ้าวิธีทั้งหมดไม่ได้ผล ให้ใส่กรงเล็บปลอมที่ทำมาจากยางให้เจ้าเหมียวแทน แถมสีสันสดใสของกรงเล็บปลอมยังเพิ่มความน่ารักแบ๊วๆ ให้พวกมันได้อีกด้วย

ทั้งหมดนี้ก็คือเคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ ที่เราได้นำมาฝากเพื่อนๆ ทุกคนที่เลี้ยงเจ้าเหมียวไว้ที่บ้าน ยังไงก็ลองนำไปทำตามดู

ที่มา : www.thedodo.com [Online]https://daily.rabbit.co.th

Tag ที่เกี่ยวข้อง

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

กฎหมาย วันแรงงาน ทำงานได้ค่าแรงเท่าไหร่ โอทีได้กี่เท่า เลื่อนหยุดวันอื่นได้หรือไม่

Advertisement ลูกจ้างต้องได้หยุดทุกคนไม่มีข้อยกเว้น ทั้งรายวัน รายเดือน ถ้านายจ้างให้ทำงานต้องได้ค่าแรงเพิ่ม 1 เท่า จะเลื่อนไปหยุดวันอื่นก็ไม่ได้ Advertisement วันแรงงาน หากไม่มาทำงานนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง โดยอ้างว่าเป็นวันหยุดได้หรือไม่ หากไม่มาทำงานนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้างให้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นรายวัน หรือรายเดือน แรงงานไทย แรงงานต่างด้าว จะอ้างว่าเป็นวันแรงงานซึ่งเป็นวันหยุดไม่ได้ เพราะกฎหมายมาตรา 29 กำหนดว่า “ให้นายจ้างประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้าปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติตามที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด” ซึ่งรัฐมนตรีประกาศให้วันแรงงานคือวันที่ 1 พฤษภาคม นั่นหมายความว่ากฎหมายบังคับให้ต้องจัดให้วันแรงงานเป็นวันหยุดตามประเพณี ไม่จัดไม่ได้ หากไม่จัดให้หยุดมาตรา 146 กำหนดให้นายจ้างผู้ซึ่งไม่ปฏิบัติตามมาตรา 29 ต้องระวางโทษทางอาญา ซึ่งลูกจ้างสามารถร้องต่อแรงงานโดยไม่เปิดเผยชื่อนามสกุลของผู้ร้องได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในเขตพื้นที่ มีปัญหาว่าหากนายจ้างจัดให้หยุดแล้ว นายจ้างจะอ้างว่าเมื่อไม่มาทำงานก็ไม่จ่ายค่าจ้างหรือ no work no pay ได้หรือไม่ คำตอบ คือไม่ได้ ต้องจ่ายค่าจ้างเพราะมาตรา 56 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างทั้งรายวันและรายเดือนใน “วันแรงงาน” ซึ่งเป็นวันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน) หากนายจ้างให้มาทำงานใน […]

admin111 admin111

30 April 2567

โรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง อยากเข้าต้องทำยังไงบ้าง

Advertisement อาชีพตำรวจถือเป็นอาชีพในฝันของทั้งผู้ชายและผู้หญิง ทำให้ในปัจจุบันได้มีการจัดตั้งโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง เพื่อให้สาวไทยได้ทำตามความฝันและมุ่งหน้าสู่เส้นทางชีวิตข้าราชการอย่างเต็มรูปแบบ วันนี้ไทยเกอร์เลยอยากถือโอกาส พาทุกท่านไปทำความความรู้จัก โรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง ว่าถ้าอยากเข้าต้องมีคุณสมบัติและเตรียมความพร้อมยังไงบ้าง ใครอยากสวมยูนิฟอร์มตำรวจเท่ ๆ ไปดูพร้อมกันได้เลย Advertisement คุณสมบัติ ผู้สอบเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง 1. ข้าราชการเดิม ต้องเป็นตำรวจหญิง อายุไม่เกิน 25 ปี (รับราชการมาแล้ว 1 ปี) 2. บุคคลนอก หญิงโสด อายุ 16-21 ปี สำเร็จการศึกษาระดับชั้นมัธยมปลาย หรือเทียบเท่า (ม.6) สูงมากกว่า 160 ซม. สายตาสั้นไม่เกิน 50-100 มีสัญชาติไทย ทั้งตนเองและบิดามารดา การเตรียมตัวสอบเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง สำหรับการสอบเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง จะมีการสอบทั้งหมด 2 รอบ ดังต่อไปนี้ 1. การสอบรอบแรก : ข้อเขียน คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ 2. การสอบรอบสอง […]

admin111 admin111

27 March 2567

พนักงานลากิจ-ลากะทันหัน ต้องแจ้งสาเหตุไหม ฟังมุมมองจาก HR

Advertisement มนุษย์เงินเดือนยื่นลากิจ ลากะทันหัน จำเป็นต้องแจ้งเหตุผลไหม แบบไหนถึงไม่ถูกอนุมัติ? ลองมาดูกันว่า HR ระดับสากลมีระเบียบและแนวทางที่ใช้ในการลาภายในองค์กรอย่างไร Advertisement เคสพนักงานขอลากิจ หรือลากะทันหัน โดยแจ้งเหตุจำเป็นต่าง ๆ เป็นเคสคลาสสิกและกลายเป็นข้อถกเถียงสำหรับแวดวง HR ในไทยบ่อยครั้ง โดยเฉพาะเมื่อเกิดข่าวใหญ่ในปี 2566 การลากิจ ลากะทันหัน จากพนักงาน กับแนวทางปฏิบัติจากทั้งหัวหน้างาน และ HR ควรออกมาในรูปแบบการหาทางออกร่วมกัน โดยคำนึงถึงเรื่องการสื่อสาร ความเห็นอกเห็นใจกัน และเข้าใจกัน เชื่อว่ามนุษย์ทำงานทุกคนเคยมีประสบการณ์เรื่องการลางาน อาจจะเคยขอลาแล้วไม่ได้รับอนุมัติ หลายคนเคยลากิจแล้วโดนซักถามเหตุผลการลาจนรู้สึกอึดอัด ในขณะที่บางคนเคยเจอเพื่อนร่วมงานลากิจแบบฉุกเฉินเร่งด่วนจนเราอดสงสัยไม่ได้ว่า แบบนี้ก็ได้ด้วยหรือ? ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์การลางานแบบไหน จะเป็นหัวหน้าหรือลูกน้อง เป็นนายจ้างหรือลูกจ้าง The People at Work คอลัมน์ว่าด้วยเรื่องราวของมนุษย์ในที่ทำงานรูปแบบต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นมนุษย์เงินเดือน มนุษย์ออฟฟิศ หรือจะเป็นฟรีแลนซ์ ในครั้งนี้เราได้รับเกียรติจากคุณลิขิต สมบูรณ์ HR Director ชาวไทยที่มีโอกาสร่วมงานกับบริษัทข้ามชาติในต่างแดนยาวนานกว่า 10 ปี มานั่งจับเข่าคุยประสบการณ์งาน HR ทั้งในเมืองไทยและต่างประเทศ […]

admin111 admin111

20 March 2567

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ

- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ