อย่างที่ทุกท่านทราบกันดีว่าช่วงนี้อะไรๆก็แย่ไปหมด เศรษฐกิจแย่ ข้าวยากหมากแพง บริษัทเริ่มปลดพนักงานเพื่อลดต้นทุน
แต่ช้าก่อน! ใครที่ทำงานมานานแต่ต้องเจอกับภาวะวิกฤติ ชีวิตซวยซ้ำซวยซ้อนต้องโดนเลิกจ้าง อย่านะครับ! อย่าพึ่งเซ็นต์เอกสารซี้ซั่ว!!
เพราะคุณอาจพลาดเงินก้อนสำคัญก้อนสุดท้ายไปอย่างน่าเสียดาย
วันนี้เรามีอีกหนึ่งข้อมูลสำคัญสำหรับผู้ที่ถูกเลิกจ้าง ยังไงก็อ่านเอกสารที่นายจ้างยื่นให้ก่อนจากลากันให้ดีนะครับ
กรณีให้ออกโดยไม่มีความผิดแล้วไม่ได้เงินชดเชย หากจะเรียกร้องสิทธิ อย่าไปเซ็นต์เอกสารใดๆ ที่บริษัทให้เซ็นต์นะ
หากจะเซ็นต์ก็ให้อ่านดีๆ ก่อนนะครับ
สรุปเนื้อหาสาระก็คือ
หากคุณทำงานมาแล้วตั้งแต่ 120 วัน แต่ยังไม่ถึง 1 ปี คุณต้องได้รับค่าจ้างเป็นจำนวน 30 วัน หากถูกเลิกจ้าง
ทำงานมาแล้วตั้งแต่ 1 ปี แต่ยังไม่ถึง 3 ปี คุณต้องได้รับค่าจ้างเป็นจำนวน 90 วัน หากถูกเลิกจ้าง
ทำงานมาแล้ว 3 ปี แต่ยังไม่ถึง 6 ปี คุณต้องได้รับค่าจ้างเป็นจำนวน 180 วัน หากถูกเลิกจ้าง
ทำงานมาแล้ว 6 ปี แต่ยังไม่ถึง 10 ปี คุณต้องได้รับค่าจ้างเป็นจำนวน 240 วัน หากถูกเลิกจ้าง
ทำงานมาแล้ว 10 ปีขึ้นไป คุณต้องได้รับค่าจ้างเป็นจำนวน 300 วัน หากถูกเลิกจ้าง
รู้ก่อน ได้เปรียบก่อน อ่านเอกสารดีๆก่อนเซ็นต์เลิกจ้าง คุณจะได้มีเงินไปเตรียมตัวสำหรับหางานต่อไป
สู้ๆครับ
[ads=center]
เรียบเรียง ThaiJobsGov
