ในการทำงาน ถ้าสิ่งแวดล้อมดีก็มีชัยไปกว่าครึ่ง แต่ถ้าเจอแต่เจ้านายไม่ดี เพื่อนร่วมงานแย่ งานหนัก หรืออะไรก็ตามที่แย่ ๆ สะสมรวมกัน มันก็ทำให้คนทำงานจิตใจห่อเหี่ยวได้ไม่น้อย และก็ไม่ใช่เรื่องแปลกอะไรเลยถ้าจะรู้สึกอยากลาออกเป็นร้อยหนต่อวัน
เพียงแค่บ่นไปงั้น ๆ หรือลาออกจริง? มาดูความจริงจากกระทู้ http://pantip.com/topic/34340932 กันทีละข้อ 
ภาพประกอบจาก www.news.com.au
– คนที่บอกจะออกเป็นหลายครั้ง แต่เป็นสิบปีก็ยังไม่ออกจริง นั่นก็แค่บ่นไปงั้น ๆ
– คนที่บ่นไปงั้น ๆ บางทีก็แค่บ่นระบายอารมณ์ เพราะไม่มีที่ไป ( และบางทีแล้วก็ไม่คิดจะพัฒนาตัวเองเลยต้องพาลหงุดหงิดไปทั่ว )
– คนที่บ่นมาก ๆ มักจะเป็นคนที่ไม่ออกจริง ในขณะเดียวกัน คนที่นิ่ง ๆ ไม่ค่อยบ่น มีแนวโน้มจะลาออกแบบเด็ดขาดสูง ( ไม่พูดมาก ม้วนเดียวจบ )
– บางคนที่ลาออก ไม่ใช่ว่าไม่พอใจสิ่งแวดล้อมที่ทำงาน แต่เพราะมีที่ไปแล้ว เช่น สอบบรรจุราชการติด, ที่ทำงานใหม่รับเข้าทำงานแล้ว ( ไม่ได้มีความบาดหมางกับที่ทำงานเก่าแต่อย่างใด ยังกลับมาเยี่ยมกันได้ตามปกติ )
– บางคนที่ไม่ลาออก แต่บ่น อาจจะแค่บ่นติดตลกไปงั้น ๆ เพราะพอใจในที่ทำงานดีแล้ว ( สวัสดิการดี เพื่อนร่วมงานดี เจ้านายโอเค ) ถ้าต้องออกไปก็ไม่รู้ว่าจะหาสิ่งดี ๆ แบบนี้ได้อีกรึเปล่า ?
– แน่นอนว่าคนที่ลาออก "ส่วนมาก" มีปัญหากับที่ทำงาน ไม่ว่าจะเคยมีแสดงออกมาบ้าง หรือไม่แสดงอาการใดให้เห็นเลย
แต่อย่างไรก็ตาม การบ่นไม่ได้ช่วยให้ปัญหาดีขึ้น มีแต่จะสร้างมลพิษทางอารมณ์ให้อึดอัดใจกันเปล่า ๆ อยากมีชีวิตที่ดีขึ้นต้องลงมือทำเท่านั้น เลือกเอาเลยว่าจะพัฒนาตนเองในที่เดิม หรือหาสิ่งดี ๆ เพิ่มเติมในที่แห่งใหม่ 
ขอบคุณข้อมูลจาก สมาชิกผู้หญิงไซส์ L เว็บไซต์ http://pantip.com/topic/34340932
เรียบเรียงโดย Thaijobsgov
