โบนัส

Advertisement   Advertisement แหล่งข่าวจากหน่วยงานรัฐวิสาหกิจเปิดเผยว่า ปี 2560 รัฐวิสาหกิจขนาดใหญ่ประกาศจ่ายโบนัสในอัตราสูงขึ้นเกือบทุกแห่ง โดยรัฐวิสาหกิจที่จ่ายโบนัสสูงสุด 7.5 เดือน มี 2 แห่ง คือ บริษัทท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ ทอท.จ่ายโบนัสไปแล้วปลายปี 2560 เป็นการจ่ายโบนัสเท่ากับปี 2559 และอีกแห่งจ่ายโบนัสสูงในปี 2560 คือบริษัท ปตท.จำกัด (มหาชน) แบ่งจ่าย 2 รอบคือ เงินพิเศษตามการประเมินผลงานพนักงาน (เคพีไอ) ได้รับ 1-1.5 เดือน ซึ่งจ่ายแล้วเดือนธันวาคม 2560 และจ่ายโบนัสอีก 6 เดือนเมื่อเดือนมกราคม 2561 รวมแล้วพนักงาน ปตท.ได้รับเงินสูงสุด 7.5 เดือน ถือเป็นเงินพิเศษสูงสุดเทียบทุกปีและไม่ได้จ่ายทุกปี โดยปี 2560 ผู้บริหารให้เหตุผลการจ่ายเงินพิเศษว่า ปตท.มีผลการดำเนินงานที่ดี แหล่งข่าวกล่าวต่อว่า ส่วนรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลังไม่น้อยหน้า สามารถจ่ายโบนัสสูงสุด 7 เดือนหลายแห่ง […]

  มิตซูบิชิ งัดแผนจูงใจพนักงาน เพิ่มค่าแรง-โอที 2 เท่า ระหว่างช่วงปิดงานกลุ่มประท้วง พร้อมเปิดโอกาสให้กลับมาทำงานเสมอ จากกรณี บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศปิดการผลิตชั่วคราว งดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาในเรื่องของการขึ้นเงินเดือน ไม่ลงตัว และจนถึงปัจจุบันก็ยังไม่มีข้อสรุป และเบื้องต้นทางบริษัทได้มีการเปิดรับพนักงานใหม่เป็นจำนวนมากนั้น (อ่านข่าว : มิตซูบิชิ ไม่ง้อ ติดป้ายรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง หลังพักงานกลุ่มประท้วง) เกี่ยวกับเรื่องนี้ วันที่ 20 มกราคม 2561 เพจเฟซบุ๊ก God Of War V.3 เปิดเผยว่า ปัจจุบัน บริษัท มิตซูบิชิ ได้ออกนโยบายใหม่หลังประกาศพักงานกลุ่มประท้วง โดยเสนอให้ค่าแรง และโอที 2 เท่า กับพนักงานที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2560 และเปิดโอกาสให้กับพนักงานสหภาพแรงงานกลับมาทำและรับสิทธิดังกล่าวได้ แต่สำหรับพนักงานที่ไม่กลับมาทำงานจะไม่ได้รับค่าจ้าง สวัสดิการทั้งหมด ยกเว้นส่วนที่ทำก่อนปิดงาน สำหรับการเพิ่มเงิน […]