เงินเดือน

Advertisement 12 พฤษภาคม 2566 ผู้ใช้ TikTok @mamipeekorbua ซึ่งเป็นคุณครูท่านหนึ่ง ลงคลิปเงินเดือนข้าราชการครูของเธอ หลังได้รับการขึ้นเงินเดือนเมื่อวันที่ 1 เมษายน ที่ผ่านมา Advertisement จากรายละเอียดดังกล่าวพบว่า เงินเดือนก่อนเลื่อนอยู่ที่ 39,330 บาท ร้อยละการเลื่อน 3.30 เงินเดือนที่ได้เลื่อน 1,230 บาท รวมแล้วเงินเดือนหลังเลื่อนอยู่ที่ 40,560 บาท ซึ่งเงินเดือนที่เห็นนี้มาจากการที่ทำอาชีพรับราชการครูมานานกว่า 14 ปี Advertisement ภายหลังคลิปนี้ถูกเผยแพร่ไป ปรากฏว่ากลายเป็นที่สนใจจากชาวเน็ตจนมียอดเข้าชมกว่า 5 แสนครั้ง งานนี้มีชาวเน็ตไม่น้อยแห่เมนต์ เปิดมุมมองใหม่ว่าเป็นครูนั้นเงินเดือนไม่น้อยอย่างที่คิด ขณะที่คนซึ่งรับราชการต่างแสดงความเห็นเช่นกัน โดยมองว่าเคสนี้ถือว่าเป็นอัตราขึ้นเงินเดือนที่สูง หลายคนนั้นถูกประเมินร้อยละการเลื่อนระดับ 2 กว่า ๆ เท่านั้น เป็นต้น   ข่าวจาก : kapook

สำนักข่าวต่างประเทศ รายงาน ความรักของพ่อแม่ที่ทนเห็นลูกเหนื่อยจากการทำงานจนสุขภาพจิตและร่างกายย่ำแย่ จึงบอกให้ลาออกจากงานมาดูแลพ่อแม่แทน พร้อมให้เงินเดือนอีกด้วย ก่อให้เกิดการถกเถียงกันอย่างมากในสื่อสังคมออนไลน์ เรื่องราวของหญิงชาวจีน หญิงวัย 40 ปีตัดสินใจลาออกจากงานและกลายเป็น ‘ลูกสาวเต็มเวลา’ ทำงานเป็นผู้ดูแลพ่อแม่ หลังจากทำงานให้กับสำนักข่าวมา 15 ปี ในปี 2565 หญิงวัย 40 ปี ประสบกับการเปลี่ยนแปลงในบทบาทการทำงาน ซึ่งทำให้เธอเผชิญกับความเครียดที่เพิ่มสูงขึ้นและแรงกดดันอย่างต่อเนื่องที่ต้องรับโทรศัพท์ตลอด 24 ชั่วโมง จนพ่อแม่ก้าวเข้ามา เสนองานที่ดี ถามว่า “ทำไมหนูไม่ลาออกจากงาน พ่อแม่จะดูแลหนูด้านการเงินเอง” พร้อมสัญญาว่าจะจ่ายเงินให้เธอ 4,000 หยวน หรือประมาณ 20,000 บาทต่อเดือน หากลูกจะกลับมาอาศัยอยู่ด้วย เห็นได้ชัดว่าไม่มีค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัยอีกต่อไป และประหยัดค่าอาหารและของใช้ในบ้านต่าง ๆ ได้มหาศาล หญิงคนดังกล่าวจึงลาออกจากงาน หลังจากทำงานให้กับพ่อแม่ได้หนึ่งปี สาวคนนี้ออกมาอธิบายอาชีพของเธอว่าเป็นอาชีพที่ “เปี่ยมไปด้วยความรัก” และมีกิจวัตรประจำวันที่หลากหลาย ในตอนเช้าได้ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงเต้นรำกับพ่อแม่และไปซื้อของชำกับพวกเขา เธอทำอาหารเย็นกับพวกเขาทุกเย็น ขับรถพาพวกเขาไปรอบ ๆ เมื่อจำเป็น เธอยังเปิดใจอีกว่า เธอต้องรับผิดชอบในการจัดการอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในบ้าน และวางแผนทริปของครอบครัว 1 – […]

14 มีนาคม ที่ทำเนียบรัฐบาล นายอนุชา บูรพชัยศรี รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง ปฏิบัติหน้าที่โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ที่ประชุม ครม. เห็นชอบปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทน ตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ รายละเอียด ดังนี้ (1) การปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่ง กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐาน สรุปดังนี้ กำนัน อัตรากำลังคน 7,036 คน อัตราเงินตอบแทน 12,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน) ผู้ใหญ่บ้าน อัตรากำลังคน 67,673 คน อัตราเงินตอบแทน 10,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน) แพทย์ประจำตำบล อัตรากำลังคน 7,036 คน อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน […]

(7 กุมภาพันธ์) ผศ. (พิเศษ) ดร.วิระศักดิ์ ฮาดดา นายกสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย พร้อมด้วย สุพจน์ แพรดำ ผู้อำนวยการสำนักงานสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย ได้เข้าพบ พีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค เลขาธิการนายกรัฐมนตรี และ ชัชวาลล์ คงอุดม ที่ปรึกษานายกรัฐมนตรี เพื่อมาติดตามความคืบหน้าเกี่ยวกับการขอขึ้นค่าตอบแทนของผู้บริหารท้องถิ่นอย่างองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) และสมาชิกทั่วประเทศซึ่งเคยยื่นเรื่องมานานแล้ว ผศ. (พิเศษ) ดร.วิระศักดิ์ให้สัมภาษณ์ภายหลังเข้าพบว่า หลังจากหารือ พีระพันธุ์แจ้งให้ทราบว่า ทาง พล.อ. อนุพงษ์ เผ่าจินดา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เห็นชอบในหลักการจะนำเรื่องดังกล่าวเข้าที่ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองกฎหมายในวันพุธที่ 8 กุมภาพันธ์นี้ เพราะ อบต. ไม่ได้ขึ้นค่าตอบแทนมาประมาณ 15 ปีแล้ว ถือว่าเป็นความหวังที่ อบต. รอมานาน ทั้งนี้ ถ้าเปรียบเทียบค่าตอบแทนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปัจจุบันค่าตอบแทนสูงสุดของ อบต. เท่ากับขั้นต่ำสุดของเทศบาล จึงเป็นการปรับเพิ่มเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในฐานะเป็นท้องถิ่นด้วยกันทั้งหมด สำหรับงบประมาณที่ใช้ในการปรับให้ อบต. ครั้งนี้ ทางกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น […]

3 ก.พ. 2566 – นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า หลังจากกระทรวงการคลัง ทำหนังสือตอบกลับมายัง สธ. เมื่อวันที่ 2 ก.พ. โดยเห็นชอบตามที่ สธ.เสนอในการปรับปรุงเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทน ฉบับที่ 5 โดยเพิ่มค่าตอบแทนทุกวิชาชีพ ในการปฏิบัติงานลักษณะเป็นเวรหรือเป็นผลัด (OT) ขึ้น ร้อยละ 8 และเพิ่มค่าตอบแทนผลัดบ่ายหรือผลัดดึก ที่เสมือนเป็นการปฏิบัติราชการในเวลาราชการปกติขึ้น ร้อยละ 50 และปรับเพิ่มรายการตำแหน่งวิชาชีพและสายงาน ที่ให้ได้รับค่าตอบแทน รวมทั้งกระทรวงการคลังได้เห็นชอบหลักเกณฑ์ค่าตอบแทนฉบับที่ 2, 10, 11 และ 12 ในอัตราเดิม และขอให้ สธ.ออกข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงในลักษณะค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัด สฌ.ให้สอดคล้องกับอัตราค่าตอบแทนที่กระทรวงการคลังเห็นชอบต่อไป ล่าสุด สธ.ได้ลงนามออกข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงในลักษณะค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขแล้ว โดยค่าตอบแทนนอกเวลาที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 และร้อยละ 50 ดังกล่าว จะมีผลบังคับใช้ทันที ซึ่ง สธ.ได้เร่งดำเนินการ […]

ดราม่าจ่ายค่าแรง สาวทำงานครึ่งเดือนเหลือเงินแค่น้อยนิด คนลั่น เงินเดือนหรือเงินทอน ชี้ค่าแรงต่ำกว่ากฎหมาย แถมคาใจหัก 5 แรง เหตุลาช่วงเทศกาล ที่ไหนเค้าทำกัน เกิดเป็นประเด็นดราม่าที่ชาวโซเชียลถกสนั่น กรณีสาวคนหนึ่งออกมาโพสต์ภาพ ถูกนายจ้างหักค่าแรง พร้อมแจกแจงรายละเอียดต่าง ๆ ว่ามีการหักในส่วนใดบ้าง แต่ยังคงข้องใจในการหักเงินบางส่วนว่าแบบนี้ มันใช่หรือ ? โดยวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2565 เพจ อยากดังเดี๋ยวจัดให้ รีเทริน์ part 3 ได้เผยภาพและข้อความจากลูกจ้างหญิงรายดังกล่าว พบว่าในรายละเอียดเรื่องการหักค่าแรงของเธอนั้น มีทั้งส่วนที่เกิดจากการลางาน 2 วัน ในช่วงวันปกติ ลางานช่วงเทศกาล 1 วัน และถูกหักค่ามาสาย ในส่วนที่ถูกหักสายและถูกหักเงินเพราะลางานในวันปกตินั้น เธอเข้าใจว่าเป็นไปตามกฎของทางร้าน แต่ประเด็นอยู่ที่การลางานในวันหยุดเทศกาล ทางร้านเคยแจ้งว่าจะหัก 3 แรง ซึ่งเธอเข้าใจดี แต่นี่กลับหักเงินเธอ 5 แรง ทำให้ไม่เข้าใจ แถมตอนที่ทำงานล่วงเวลาทางร้านก็ไม่เคยให้โอทีใด ๆ ทั้งนี้ ขอให้โซเชียลช่วยตัดสินว่าทำแบบนี้ถูกต้องหรือไม่ งานนี้ผู้คนต่างก็เข้ามาคอมเมนต์กันสนั่น มองว่าทางนายจ้างว่าเห็นแก่ตัว […]

อดีตนักเตะอุดรธานี เอฟซี เขียนป้ายผ้าทวงความเป็นธรรม ระหว่างเกม M-150 แชมเปี้ยนชิพ ไทยลีก2 นัดเปิดบ้านพ่าย นครปฐม ยูไนเต็ด 0-4 เมื่อวันเสาร์ที่ 29 มกราคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ธนาธิป แพงวงศ์ อดีตนักเตะอุดรธานี เอฟซี ซึ่งปัจจุบันอยู่กับสโมสร ขอนแก่น ยูไนเต็ด ได้เดินทางไปที่สนามอุดรธานี พร้อมกับป้ายผ้าเขียนว่า “เงินเดือน 6 ด. ทำไมไม่จ่าย” เพื่อเป็นการทวงความเป็นธรรมกับตัวเอง ที่ไม่ได้รับเงินเดือนในช่วงที่ยังอยู่อยู่กับสโมสรดังกล่าว โดยมีอดีตเพื่อนร่วมทีม ประกิต ดีพร้อม โพสต์ให้กำลังใจ ภายหลัง ธนาธิป ได้โพสต์ถึงเรื่องดังกล่าวว่า การไม่มีรายได้ที่ควรจะได้เป็นเวลาหลายเดือนนั้น มันเป็นเรื่องที่หนักจริงๆครับ สำหรับนักเตะคนหนึ่ง ที่มีลูกมีครอบครัว ผมจึงขอใช้สิทธิ์นี้ทวงถามในสิ่งที่สมควรได้รับ​ ซึ่งก่อนหน้านี้ผมได้ทวงถาม​ มาทุกวิถีทางแล้ว สำหรับเรื่องราวที่เกิดขึ้นในวันนี้ หากมีภาพใดที่ไม่สบายใจต่อแฟนคลับยักษ์แสด ก่อนอื่น ผมขอกราบขอโทษกับสิ่งที่เกิดขึ้น อาจจะเป็นเพราะการสื่อสารไม่เข้าใจกัน ไม่เห็นตัวหนังสือ ไม่เห็นข้อความ หรืออะไรก็แล้วแต่ ทำให้เกิดเหตุการณ์นั้นขึ้น ดังนั้น ผมอยากจะใช้พื้นที่ตรงนี้​ […]

  เด็กไทยจบใหม่ต้องการเงินเดือนเริ่มต้นเท่าไหร่? ในสภาวะเศรษฐกิจไทยปัจจุบัน นิวมีเดีย พีพีทีวี สำรวจความคิดเห็นนักศึกษา พบว่า ส่วนใหญ่อยากได้เงินเดือนเริ่มต้นที่ 15,000 – 20,000 ขึ้นไป เพราะมีค่าใช้จ่ายรอบตัวในภาวะค่าครองชีพสูง กลายเป็นปัญหาสำหรับเด็กจบใหม่ เมื่อต้องเข้าทำงานครั้งแรกด้วยวุฒิปริญญาตรี ซึ่งหลายคนก็ยังไม่แน่ใจว่าต้องเริ่มต้นด้วยเงินเดือนเท่าไหร่ ถึงจะเพียงพอต่อการใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ อีกมาก ในสภาวะเศรษฐกิจไทยในปัจจุบัน ซึ่งตามกฎหมายกำหนดให้ทุกบริษัทต้องจ่ายเงินเดือนพนักงานขั้นต่ำเริ่มต้นวันละประมาณ 325 บาท ทีมนิวมีเดีย พีพีทีวี จึงลงพื้นที่สำรวจความคิดเห็นจากนักศึกษาของมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย     นายฤทธิวงศ์ บุญบรรบุ นักศึกษาคณะการท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมการบริการ บอกว่า อยากได้เงินเดือนเริ่มต้น 20,000 – 30,000 บาทเพราะว่าตนเรียนมหาวิทยาลัยเอกชน ก็อยากให้คุ้มกับค่าเรียนที่เสียไป แต่ก็ยอมรับว่าต้องอาศัยประสบการณ์ของตนเองด้วย เมื่อได้เงินส่วนนี้มาก็จะแบ่งจ่ายเป็นส่วนๆ ให้พ่อแม่ ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าห้อง และค่ารถ “เรียนมหาวิทยาลัยเอกชน ก็อยากให้คุ้มกับค่าเรียนที่เสียไป” นางสาวนุชจรี ศิริสุภา นักศึกษา คณะนิเทศศาสตร์ กล่าวว่า หากจบปริญญาตรี อยากทำงานได้เงินเดือนเริ่มต้น […]