สิทธิประโยชน์

Advertisement กองทัพบก กำหนดการตรวจเลือกทหารกองเกินเข้ารับราชการทหารกองประจำการประจำปี 2567 ตั้งแต่วันที่ 1-12 เม.ย. 2567 เป็นต้นไปจนกว่าการตรวจเลือกฯจะแล้วเสร็จ ยกเว้นวันจักรีซึ่งตรงกับวันที่ 6 เมษายน 2567 นั้น อย่างไรก็ดี หลายคนอาจยังไม่ทราบว่า เป็นทหารเกณฑ์นั้นนอกจากจะได้รับเงินเดือนเป็นประจำทุกเดือนแล้วยังมีสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่น่าสนใจอีกหลายประการ Advertisement สถานที่ทำการตรวจเลือกทหารกองเกินของแต่ละภาค 1.ภาคกลาง (กองทัพภาคที่ 1) กทม. กาญจนบุรี จันทบุรี ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ชัยนาท ตราด นครนายก นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี ประจวบคีรีขันธ์ ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา เพชรบุรี ระยอง ราชบุรี ลพบุรี สมุทรปราการ สมุทรสงคราม สมุทรสาคร สระแก้ว สระบุรี สิงห์บุรี สุพรรณบุรี และอ่างทอง 2.ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ (กองทัพภาคที่ 2) กาฬสินธุ์ ขอนแก่น […]

สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงกรณีการจ้างลูกจ้างอายุ 60 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ว่า จะมีสิทธิประโยชน์ใดบ้าง และนายจ้างจะต้องยื่นเอกสารอย่างไรนั้น มีข้อมูลดังนี้ 1.) เข้างานอายุ 60 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป นายจ้างต้องยื่นขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้ลูกจ้าง โดยยื่นแบบ สปส.1-03 และนายจ้าง “ไม่ต้องหักเงินสมทบจากค่าจ้าง” เนื่องจากลูกจ้างไม่ได้รับความคุ้มครองจากกองทุน แต่ลูกจ้างจะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทน กรณีดังกล่าว นายจ้างต้องนับรวมค่าจ้างตอนรายงานค่าจ้าง ตามแบบ กท.20 ก ด้วย * หมายเหตุ นายจ้างควรระบุที่แบบ สปส.1-03 ว่า “ลูกจ้างอายุ เกิน 60 ปี” เพื่อที่เจ้าหน้าที่จะได้บันทึกแจ้งเข้าในระบบกองทุนเงินทดแทน (WCF) 2.) กรณีลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนต่อเนื่อง ทำงานมาตลอดแล้วอายุเกิน 60 ปี ซึ่งมีการจ้างงานต่อเนื่อง ส่งผลให้ความเป็นผู้ประกันตนต่อเนื่อง ดังนั้นนายจ้างมีหน้าที่หักเงินสมทบ และนำส่งเงินสมทบต่อไปจนกว่าจะออกจากงาน ลูกจ้างจะได้รับความคุ้มครองทั้งสองกองทุนต่อไปจนกว่าจะออกจากงาน (เมื่อสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตาม มาตรา39 ได้ภายใน 6 เดือน) ทั้งนี้สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ : […]

ตรวจสอบ “ประกันสังคม” ม.33 ม.39 ม.40 ส่งเงินสมทบกี่เดือนถึงมีสิทธิ เช็กเงื่อนไขคุ้มครอง “ประกันสังคม” แจ้งผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40 ส่งเงินสมทบต้องรู้ต้องส่งกี่เดือนถึงใช้สิทธิได้ โดยผู้ประกันตนตามแต่ละมาตราจะได้รับสิทธิประกันสังคมไม่เหมือนกัน คือ มาตรา 33 คุ้มครอง 7 กรณี มาตรา 39 คุ้มครอง 6 กรณี มาตรา 40 คุ้มครอง 3-5 กรณี เงื่อนไขการคุ้มครอง -กรณีเจ็บป่วย ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนเจ็บป่วย -กรณีคลอดบุตร ส่งเงินสมทบครบ 5 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนเดือนที่คลอดมีสิทธิ์ได้รับค่าคลอดบุตรโดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง -กรณีทุพพลภาพ ส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนเดือนที่ทุพพลภาพ -กรณีตาย […]