หนุ่มพิการอดีตสตันต์แมน สอบติดราชการได้แค่4เดือน ถูกบังคับเซ็นใบลาออก

Advertisement หนุ่มพิการอดีตสตันต์แมน ร้องขอความเป็นธรรม สอบติดข้าราชการ แต่ทำงานได้แค่ 4 เดือน ถูกบังคับเซ็นใบลาออกทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรผิด ทำเรื่องร้องเรียนแต่เงียบหาย กลายเป็นคนตกงาน มีแค่เบี้ยคนพิการเดือนละ 800 ยังชีพ Advertisement เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม นายเอกชัย ชาญประโคน อายุ 39 ปี อดีตนักแสดงคิวบู๊หรือสตันต์แมน ฉายา (ซี สตันต์) ซึ่งปัจจุบันพิการทางการเคลื่อนไหว จากผลพวงป่วยเส้นเลือดในสมองแตกเมื่อกว่า 10 ปีที่ผ่านมา ร้องขอความเป็นธรรมสอบติดข้าราชการ แต่ถูกบังคับให้เซ็นใบลาออก นายเอกชัย กล่าวว่า เมื่อปี 2560 ได้ใช้ความสามารถของตัวเองทั้งที่สภาพร่างกายพิการแต่ยังพอทำงานและช่วยเหลือตัวเองได้ สอบติดพนักงานราชการ ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรม กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายกฎหมาย สังกัดกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม แต่ทำงานได้เพียง 4 เดือน หัวหน้ากลุ่มงานที่ตนทำงานอยู่ก็บีบบังคับให้เซ็นใบลาออกทั้งที่ไม่ได้ทำอะไรผิด และไม่ได้บอกเหตุผลอะไร “ตอนนั้นพยายามโทรศัพท์ไปสอบถามผู้บังคับบัญชาระดับกรม แต่ไม่ได้รับคำตอบ จึงทำหนังสือร้องเรียนไปยังสำนักนายกรัฐมนตรี แต่เรื่องก็เงียบหายจนสุดท้ายก็ต้องยอมเซ็นใบลาออก ตัดสินใจเดินทางกลับบ้านเพื่อมาหางานทำแถวบ้าน พยายามไปสมัครงานหลายที่แต่ถูกปฏิเสธ […]

เปิดข้อ กม.แรงงาน ดราม่า “ครูหญิง” สอบติดราชการ ส่อเข้าข่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

เปิดข้อกฎหมายแรงงาน ดราม่า “ครูหญิง” หลังโรงเรียนเอกชนให้พ้นสภาพเพราะสอบติดราชการ ส่อเข้าข่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ความคืบหน้ากรณีโรงเรียนเอกชน ใน อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา ได้ออกประกาศแจ้งบุคคลพ้นสภาพการเป็นบุคคลากร แต่กลับถูกวิพากษ์วิจารณ์จากชาวเน็ตถึงถ้อยคำที่ไม่เหมาะสม จนทำให้คนเข้าใจผิด คิดว่าครูกระทำผิดร้ายแรง โดย ผอ. โรงเรียนได้ให้สัมภาษณ์ยืนยันว่า ประกาศฉบับนี้โรงเรียนทำถูกต้องทุกอย่าง และเรื่องนี้มีอยู่ประเด็นเดียวคือการให้ออกเป็นหลักของปฏิบัติโรงเรียน เพราะเป็นการเสียโอกาสทางการศึกษาของนักเรียนที่ครูหายไปกลางคัน จึงเป็นที่มาของการออกประกาศ กรณีการไปสอบเป็นข้าราชการทางโรงเรียนไม่เคยห้ามและเปิดโอกาสให้ครูทุกคนไปสอบ แต่ต้องลาออกก่อน เพจเฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน ได้วิเคราะห์ถึงประเด็นดังกล่าว ว่า กฎหมายโรงเรียนเอกชนมีความคล้ายกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานประกาศของโรงเรียน ซึ่งในทางกฎหมายแรงงานถือว่าประกาศดังกล่าวมีลักษณะเป็นสภาพการจ้าง เมื่อประกาศออกมาแล้วและไม่มีการคัดค้านจากฝ่ายครูก็มีผลบังคับใช้ได้ ฟังจากข่าว ฝ่ายครูบอกว่าประกาศเพิ่งออกมาภายหลังจึงไม่บังคับกับครูนั้น ความเห็นของฝ่ายครูไม่น่าจะถูก ประกาศซึ่งมีสถานะเป็นสภาพการจ้างแม้ออกมาบังคับภายหลังจากเข้ามาทำงานแล้วก็ใช้ได้ ถ้าประกาศนั้น “ชอบด้วยกฎหมาย” และ “เป็นธรรม ประกาศของโรงเรียนเอกชนรายนี้ ที่มีข้อความว่า ” 1.ให้ผู้ที่มีความประสงค์จะไปสอบราชการ พนักงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจและหน่วยงานเอกชนลาออกจากการเป็นบุคลากรของโรงเรียน…” นอกจากนั้นยังกล่าวต่อไปว่า “กรณีสมัครสอบโดยไม่ปฎิบัติตามข้อ 1 ถือเป็นความผิดวินัยมีโทษขั้น “ให้ออก” โดยไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ตามเงื่อนไขของโรงเรียน…” ระเบียบนี้อาจไม่ชอบด้วยกฎหมาย ด้วยเหตุดังนี้ ๑) ขัดกับรัฐธรรมนูญ และเสรีภาพขั้นพื้นฐาน รัฐธรรมนูญฯ […]

error: