องค์การตลาด กระทรวงมหาดไทย รับสมัครหัวหน้าแผนกบริหารบุคคล 1 อัตรา
องค์การตลาด กระทรวงมหาดไทย (อต.) ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงมหาดไทย มีภารกิจหลักในการจัดตั้งตลาดสาธารณะ ปรับปรุงตลาดสาธารณะ ส่งเสริมตลาดเอกชน จัดและส่งเสริมการผลิตโภคภัณฑ์ให้พอแก่ความต้องการของตลาด จัดการขนส่งโภคภัณฑ์ไปสู่ตลาดให้เป็นไปโดยสะดวก และดำเนินการควบคุม ตลอดจนอำนวยการบริการเกี่ยวกับตลาดขององค์การ มีความประสงค์ที่จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน ดังนี้
ข้อ 1. ตำแหน่งที่รับสมัคร หัวหน้าแผนกบริหารบุคคล 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทนต่อเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัครโดยได้รับความเห็นชอบจาก องค์การตลาด
ข้อ 2. คุณสมบัติทั่วไป
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม มาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับคณะกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และแก้ไขเพิ่มเติม ดังต่อไปนี้
2.1 มีสัญชาติไทย
2.2 มีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ในวันที่ยื่นใบสมัคร
2.3 สามารถทำงานให้แก่องค์การตลาด ได้เต็มเวลา
2.4 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
2.5 ไม่เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือพ้นโทษหรือพ้นระยะเวลาการรอการลงโทษหรือการรอการกำหนดโทษแล้วแต่กรณี เกินห้าปี
(ก) ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
(ข) ไม่เคยต้องโทษคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
2.6 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดๆในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
2.7 ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
ข้อ 3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1 ระดับหัวหน้าแผนก/ผู้จัดการตลาดสาขา (นักทรัพยากรบุคคล ระดับ 7)
– พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ทำความคิดเห็น สรุปรายงาน เสนอแนะ และดำเนินการปฏิบัติงานที่ที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับงานบุคคลขององค์กร โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลายอย่าง เช่น การขอตำแหน่ง และเงินเดือน การจัดระบบงาน การสรรหา การสอบ การบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย การเลื่อนเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่งจัดทำทะเบียนประวัติ เป็นต้น แก้ไขระเบียบปฏิบัติ ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ อาชีวอนามัย พร้อมทั้งจัดฝึกอบรม และให้คำแนะนำ และปรึกษาต่างๆในการทำงาน เกี่ยวกับงานในหน้าที่ ตอบปัญหาและชี้แจงเกี่ยวกับงานในหน้าที่เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ ตามที่ได้รับการแต่งตั้งเข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบาย และแผนงานด้านบุคลากร และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
– ในฐานะหัวหน้าแผนก นอกจากอาจปฏิบัติหน้าที่งานดังกล่าวแล้วข้างต้น ยังทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน วางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ และงบประมาณของการจัดอบรม ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไขติดตามประเมินผลเมื่อเกิดปัญหา
ข้อ 4. คุณวุฒิทางการศึกษา
สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี ขึ้นไป ทางบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารรัฐกิจ กฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
ข้อ 5. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้สมัครต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนและรับรองความถูกต้อง
5.1 ใบสมัคร จำนวน 1 ชุด
5.2 รูปหน้าตรงไม่สวมหมวกและ ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป
5.3 สำเนาวุฒิการศึกษา/ระเบียบแสดงผลการศึกษา จำนวน 1 ชุด
5.4 สำเนาหนังสือรับรองประวัติการปฏิบัติงาน (ถ้ามี) จำนวน 1 ชุด
5.5 สำเนาทะเบียนบ้าน/บัตรประชาชน จำนวน 1 ชุด
5.6 สำเนาเอกสารหลักฐานทางทหารสำหรับผู้สมัครที่เป็นเพศชาย จำนวน 1 ชุด
5.7 สำเนาหลักฐานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเช่นหลักฐานการเปลี่ยนชื่อ-สกุล (กรณีมีการเปลี่ยนชื่อตัวและชื่อสกุล) ทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ชุด
5.8 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้าม ดังต่อไปนี้
(1) วัณโรคในระยะแพร่กระจายเชื้อ
(2) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(3) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(4) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(5) โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและเป็น
อุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
5.9 ห้ามมิให้ พระภิกษุสงฆ์ และสามเณร ยื่นใบสมัคร
ข้อ 6. การรับสมัคร
6.1 ผู้ประสงค์จะสมัครให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองหรือทางไปรษณีย์ได้ที่ แผนกบริหารบุคคล องค์การตลาด (สำนักงานใหญ่) เลขที่ 51/47 ถนนสวนผัก ซอย 4 แขวงตลิ่งชัน เขตตลิ่งชัน 10170 ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันศุกร์ที่ 20 กรกฎาคม พ.ศ. 2561 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น.
6.2 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ แผนกบริหารบุคคล หมายเลขโทรศัพท์ 0 2024 9270-79 ต่อ 43, 49 หรือสามารถเรียกดูข้อมูลและสั่งพิมพ์ใบสมัครได้ที่ทางเว็บไซด์ องค์การตลาด (http://www.market-organization.or.th)
6.3 หากหลักฐานการประกอบการสมัครตาม ข้อ 5. ไม่ครบถ้วน ณ วันยื่นใบสมัคร องค์การตลาด จะไม่รับสมัครไว้ แต่ทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิ์ในการยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานที่ครบถ้วนใหม่ ภายในกำหนดข้างต้น
6.4 องค์การตลาด จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก เพื่อบรรจุเป็นพนักงานองค์การตลาด ทางเว็บไซด์ องค์การตลาด (http://www.market-organization.or.th)
ข้อ 7. การพิจารณาคัดเลือก
7.1 ผู้สมัครจะต้องเข้ามาทำการทดสอบความเหมาะสมโดยวิธีสัมภาษณ์ หรือวิธีอื่นใดที่เหมาะสม
7.2 องค์การตลาด สงวนสิทธิ์ที่จะเชิญผู้สมัครที่มีความเหมาะสม มีคุณสมบัติตามประกาศ และส่งเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วน เข้ารับการสัมภาษณ์ตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ผู้ที่ไม่เข้ารับการสัมภาษณ์ตามกำหนดเวลา จะถือว่าสละสิทธิ์
7.3 องค์การตลาด สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีความเหมาะสม คุณสมบัติครบถ้วนตามที่เห็นสมควร และหากได้รับคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่ง จะต้องทดลองปฏิบัติงานในหน้าที่ตามระยะเวลาที่ องค์การตลาด กำหนด
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ