ผ่านโปรฯ

Advertisement 8 พฤศจิกายน 2565 คุณ สมาชิกหมายเลข 7293331 สมาชิกเว็บไซต์พันทิปดอทคอม ตั้งกระทู้หัวข้อ “(อุทาหรณ์มนุษย์เงินเดือน) สัญญาจ้างสำคัญมาก อย่าไปเชื่อ HR กับคำขายฝันถ้ามันไม่ได้เป็นลายลักษณ์อักษร” เล่าเรื่องราวที่เมื่อ 6 เดือนก่อน เธอได้สัมภาษณ์งานกับบริษัทด้านไอทีแห่งหนึ่ง โดยรายละเอียดงานโปรเจกต์ที่ได้รับเป็นงานที่โครงสร้างค่อนข้างใหญ่ มีบางส่วนที่เธอทำได้ แต่ก็มีหลายส่วนที่เธอไม่ถนัด แต่ก็ตกลงรับงานเพราะทางบริษัทบอกว่าเดี๋ยวจะมีทีมที่เข้ามาสนับสนุนอีก Advertisement หลังจากสัมภาษณ์เสร็จตกลงเงินเดือนทาง HR แจ้งเธอทำนองว่า จะยังไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นลายลักษณ์อักษรทางกฎหมาย แต่ให้มาทำงานเลย เงินเดือนจะเป็นรูปแบบโอนตรง โดยให้เหตุผลว่าทางฝ่ายบริหารกำลังทำเรื่องอยู่ ซึ่งเธอก็ไม่ได้เอะใจอะไร และได้เริ่มงานเลย ส่วนหนึ่งเป็นเพราะบริษัทดูน่าเชื่อถือมากในระดับหนึ่ง เมื่อทำได้ประมาณ 1 เดือน สุดท้ายโปรเจกต์งานนี้ก็มีแค่เธอที่ทำคู่กับหัวหน้าอีกคนหนึ่ง ทางฝ่ายบริหารแจ้งปากเปล่าว่า ให้ทำไปก่อนเดี๋ยวหาคนมาเพิ่มและหา OT ให้ ระหว่างนั้นเธอก็พยายามเพิ่มทักษะการทำงานมาเรื่อย ๆ จนทำได้หลายอย่างในคนเดียว แต่กลายเป็นว่าไม่มีการจ้างพนักงานมาเสริม แต่กลับยัดงานให้เธอเยอะขึ้นเรื่อย ๆ ส่งผลให้เครียดมาก เพราะโดนกดดันให้ต้องทำงานที่ไม่ถนัดจนแทบไม่ได้พักผ่อน อ้างว่าถ้าช้าฝ่ายอื่นจะติดขัดหมด บรรยากาศการทำงานอึดอัดมาก เมื่องานช้าก็จะถูกฝ่ายอื่นโยนมาว่าช้าจากงานที่เธอทำ เรื่องของค่าตอบแทนระหว่างนั้น แม้เงินเดือนจะไม่ได้แย่ แต่ก็การรับผิดชอบงานนั้นเกินรายละเอียดตอนแรกไปมาก […]