“ดีเเทค”จัดหนักให้พนักงานหยุดงาน 3 เดือนเเละได้รับเงินเดือนเต็ม เพื่อทำตามความฝันตัวเอง!

หากพูดถึงโครงการที่ช่วยส่งเสริม สนับสนุนให้เกิดสตาร์ทอัพชั้นนำระดับประเทศ ระดับอาเซียน และมุ่งสู่เวทีสตาร์ทอัพระดับโลก แน่นอนว่า “ดีแทค แอคเซอเลอเรท” ต้องติดอันดับต้นๆ ของโครงการที่ดีที่สุดในการสร้างสตาร์ทอัพ ด้วยผลงานที่การันตรีถึงความสำเร็จ อาทิ รางวัล BlackBox Connect จากซิลิคอนวัลเล่ย์ สหรัฐอเมริกา การงานแสดงผลงานของเหล่าสตาร์ทอัพระดับโลกที่กรุงลิสบอน โปรตุเกส พร้อมทั้งสามารถขยายตลาดสตาร์ทอัพไปสู่ต่างประเทศ

[ads]

ดีแทค แอคเซเลอเรทอยู่ภายใต้การดูแลของ คุณสมโภชน์ จันทร์สมบูรณ์ ผู้อำนวยการฝ่ายนวัตกรรมธุรกิจ และดีแทค แอคเซอเลอเรท บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือดีแทค คุณสมโภชน์เล่าให้ฟังว่า ตลอด 2-3 ปีที่ผ่านมา โครงการดีแทค แอคเซอเลอเรท มองหานวัตกรรมใหม่ (seeking for innovation) เข้ามา ปัจจุบันในโครงการของเรามีสมาชิก ในโครงการ 21 ทีมและกำลังเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เช่น Take Me Tour, Skootar และอีกมากมาย ซึ่งตอนนี้มูลค่าแตะไปที่ 1,700,000,000 บาท แล้ว เรามีส่วนส่งเสริมเศรษฐกิจไทย เป็นนักรบพันธุ์แท้ นักรบเศรษฐกิจพันธุ์ใหม่ที่จะคอนทินิวให้กับ GDP

อย่างโค้งสุดท้ายของเราอย่างปีนี้ มีคนสมัครเข้ามาทั้งหมด 580 กว่าทีม คัดจากทั้งหมดเหลือเพียงแค่ 10 กว่าทีม และ10 ทีมนี้สามารถเติบโตอย่างก้าวกระโดด โดยมีแนวโน้มไปต่างประเทศ อย่างมาเลเซีย หรือพม่า หรืออย่างในบังกลาเทศ ปากีสถานก็มี นั่นคือภาพรวมที่เกิดขึ้นในสตาร์ทอัพบ้านเราและผมคิดว่าในอีกไม่เกินสองสามปีข้างหน้า เราคงได้เห็นอะไรแบบสตาร์ทอัพไทยไปในระดับโลกได้

ซึ่งดีแทคเองมีการสนับสนุนการทำสตาร์ทอัพ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรตลอดมา เรามีสตาร์ทอัพที่ประสบความสำเร็จค่อนข้างเยอะ70% -80% ในโครงการเราสามารถเติบโตอย่างก้าวกระโดดได้ และไปต่อได้มีการขยับขยายธุรกิจ เติบโตอย่างยั่งยืน

ด้วยเหตุผลนี้เราเห็นว่าโมเดลที่เราทำกับสตาร์ทอัพเป็นโมเดลภายนอกองค์กร ทำไมเราไม่เอามาใช้กับพนักงานของดีแทค หรือเทเลนอร์ กรุ๊ปทั่วโลก คือเป็นเหตุผลที่เกิดโครงการ Ignite Incubator เราให้พนักงาน ดีแทค หรือเทเลนอร์ทั่วโลก สามารถหยุดงานสามเดือนเต็มๆ และได้รับเงินเดือนเต็มด้วย เพื่อที่ออกมาทำสตาร์ทอัพ ทำตามความฝันของตัวเอง สิ่งที่คิดว่าน่าเป็นปัญหา ในชีวิตประจำวันที่อยากจะแก้ไข หรือเป็น pain point ของลูกค้าทั้ง 200 กว่าล้านคนทั่วโลก

โดยทั้ง 13 ประเทศที่เทเลนอร์มีหน่วยธุรกิจ มีคนสมัครเข้ามาไม่ต่ำกว่า 600 ไอเดีย เราเลือกทั้งหมด 8 ไอเดีย แล้วก็มาอยู่บูธแคมป์ที่นอร์เวย์ แล้วก็ที่กรุงเทพ แล้วเราก็บ่มเพาะเขาหลักสูตรเดียวกับที่เราใช้กับดีแทค แอคเซอเลอเรท อาจจะปรับนิดหน่อยให้เขาเติบโตได้ คุณสมโภชน์กล่าว

ด้าน คุณยศ พัชรมงคลพันธุ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สายงานธุรกิจโพสต์เพด หนึ่งในผู้เข้าร่วม Ignite incubator เล่าให้ฟังว่า จากความสำเร็จของโครงการ “ดีแทค แอคเซอเลอเรท” ที่เปิดโอกาสให้กับบุคคลภายนอกเข้ามาทำโครงการสตาร์ทอัพนั้นประสบความสำเร็จต่อเนื่องมาหลายปี ทางบริษัทจึงเล็งเห็นความสำคัญ และอยากให้พนักงานมีส่วนร่วมในการสร้างดีเอ็นเอผู้ประกอบการ เพื่อให้พนักงานกล้าคิด กล้าแสดงออก และคิดนอกกรอบในการทำโครงการใหม่ๆ ซึ่งเชื่อว่าโครงการที่พนักงานคิดอาจนำไปต่อยอดเป็นธุรกิจใหม่ของดีแทคได้

‘Ignite Incubator’ มาจากผู้ถือหุ้นรายสำคัญของดีแทค หรือเทเลนอร์กรุ๊ปที่มีหน่วยธุรกิจอยู่ใน 13 ประเทศทั่วโลก ได้คิดค้นโครงการให้พนักงานเสนอไอเดียขึ้นมา ซึ่งมีทั้งหมด 500 ทีม คัดมาเหลือ 30 ทีม จาก 30 ทีมก็คัดเลือกอีกครั้งจนได้ผู้ชนะ 8 ทีม ซึ่ง Dealstogo ก็เป็น 1 ใน 8 ทีม และได้รับโอกาสเข้าอบรมในโครงการสตาร์ทอัพของ Ignite Incubator เพื่อพัฒนาเป็นแอปพลิเคชั่น และหากสำเร็จก็จะเปิดให้ผู้บริโภคได้ใช้จริง

หากจะให้นิยามเพื่อให้เข้าใจง่าย Ignite Incubator ก็เหมือนสตาร์ทอัพดีๆ แต่เป็นสตาร์ทอัพในหมู่พนักงาน ที่พนักงานทำเอง โดยมี ดีแทค หรือเทเลนอร์ ช่วยสนับสนุน ซึ่งเราสร้างผลิตภัณฑ์ขึ้นมาจริง และนำเอาผลิตภัณฑ์นั้นไปเสนอให้กับลูกค้า ซึ่งลูกค้าก็สามารถได้รับประโยชน์จากโครงการสตาร์ทอัพนี้

ดีแทคไม่เพียงแค่ส่งเสริม พัฒนาสตาร์ทอัพจากบุคคลภายนอกสู่เวทีระดับโลกภายใต้ดีแทค แอคเซอเลอเรท เท่านั้น แต่ยังสร้างสตาร์ทอัพภายในองค์กร เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้ตอบโจทย์ของผู้บริโภค พร้อมก้าวเข้าสู่ความเป็นผู้นำขององค์กรอันดับหนึ่งในยุคดิจิทัลในอนาคต

[ads=center]

ขอบคุณเนื้อหาจาก:http://www.matichon.co.th

Tag ที่เกี่ยวข้อง

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ

- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

บอร์ดประกันสังคมเพิ่มสิทธิผู้ประกันตนป่วย “มะเร็ง” รักษาที่ รพ.ไหนก็ได้ในเครือข่าย

Advertisement พล.ต.ท.นพ.ธนา ธุระเจน ประธานคณะกรรมการการแพทย์ กองทุนประกันสังคม ได้กล่าวภายหลังประชุมบอร์ดแพทย์กองทุนประกันสังคม เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2567 ว่า ได้พิจารณาและมติเห็นชอบให้ปรับประกาศคณะกรรมการการแพทย์ เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนเข้าถึงการรักษาโรคมะเร็งได้อย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยผู้ประกันตนที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งสามารถเข้ารับบริการยังสถานพยาบาลที่ไหนก็ได้ ทั้งสถานพยาบาลรัฐและเอกชนที่ทำความตกลงกับสำนักงานประกันสังคม ที่มีศักยภาพในการดูแลรักษาผู้ป่วยโรคมะเร็งเป็นไปตามมาตรฐานที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด Advertisement โรคมะเร็งทุกชนิดเป็นโรคที่อยู่ในความคุ้มครองของสิทธิประกันสังคม สถานพยาบาลตามสิทธิที่ผู้ประกันตนเลือกจะต้องให้การดูแลผู้ประกันตนตั้งแต่ตรวจวินิจฉัยจนสิ้นสุดการรักษา กรณีเกินศักยภาพสถานพยาบาลตามสิทธิจะต้องส่งตัวผู้ประกันตนไปรักษายังสถานพยาบาลระดับสูง สำหรับการเพิ่มสิทธิประโยชน์ในวันนี้นั้ จะเป็นการช่วยให้ผู้ประกันตนที่ป่วยด้วยโรคมะเร็งได้เข้าถึงการรักษาได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้ประกันตนที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นมะเร็งสามารถเข้ารับบริการตามสถานพยาบาลที่ผู้ประกันตนมีความประสงค์จะไปรักษา โดยสำนักงานประกันสังคมจะทำการคัดเลือกสถานพยาบาลที่มีศักยภาพทั้งด้านการให้เคมีบำบัด หรือรังสีรักษา เป็นต้น เพื่อรองรับการดูแลผู้ประกันตนให้ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง Advertisement สำนักงานประกันสังคมได้เตรียมระบบ application ซึ่งให้บริการครบวงจรในการติดตามการรักษาและส่งต่อข้อมูล ผู้ประกันตนสามารถเข้าไปดูรายชื่อสถานพยาบาลและมีช่องทางในการสื่อสาร ส่งต่อข้อมูลระหว่างสถานพยาบาลตามสิทธิกับสถานพยาบาลที่ผู้ประกันตนประสงค์จะไปรักษา เป็นไปตามมาตรฐานทางการแพทย์ พร้อมกันนี้จะมีการกำกับติดตาม ประเมินผลการเข้าถึงบริการ และรายงานผลต่อคณะกรรมการการแพทย์ ตามมติคณะกรรมการการแพทย์ ที่เห็นชอบเพิ่มช่องทางให้ผู้ประกันตนเข้าถึงการรักษาโรคมะเร็งได้อย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น หลังจากนี้ จะเร่งดำเนินการเตรียมเสนอวาระต่อคณะกรรมการประกันสังคมในเดือนถัดไป เพื่อให้คณะกรรมการประกันสังคมเห็นชอบ และเตรียมออกประกาศมอบสิทธิประโยชน์แก่ผู้ประกันตน ทั้งนี้ หากดำเนินการออกประกาศแล้วเสร็จ สำนักงานประกันสังคมจะทำการประชาสัมพันธ์เพื่อแจ้งแนวทางการเข้ารับบริการและรายชื่อสถานพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการให้ผู้ประกันตนทราบผ่านทาง www.sso.go.th พล.ต.ท.นพ.ธนา กล่าว ข่าวจาก ch3plus Facebook iconFacebookTwitter […]

arar

9 May 2567

กฎหมาย วันแรงงาน ทำงานได้ค่าแรงเท่าไหร่ โอทีได้กี่เท่า เลื่อนหยุดวันอื่นได้หรือไม่

Advertisement ลูกจ้างต้องได้หยุดทุกคนไม่มีข้อยกเว้น ทั้งรายวัน รายเดือน ถ้านายจ้างให้ทำงานต้องได้ค่าแรงเพิ่ม 1 เท่า จะเลื่อนไปหยุดวันอื่นก็ไม่ได้ Advertisement วันแรงงาน หากไม่มาทำงานนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง โดยอ้างว่าเป็นวันหยุดได้หรือไม่ หากไม่มาทำงานนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้างให้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็นรายวัน หรือรายเดือน แรงงานไทย แรงงานต่างด้าว จะอ้างว่าเป็นวันแรงงานซึ่งเป็นวันหยุดไม่ได้ เพราะกฎหมายมาตรา 29 กำหนดว่า “ให้นายจ้างประกาศกำหนดวันหยุดตามประเพณีให้ลูกจ้างทราบเป็นการล่วงหน้าปีหนึ่งไม่น้อยกว่า 13 วัน โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติตามที่รัฐมนตรีประกาศกำหนด” ซึ่งรัฐมนตรีประกาศให้วันแรงงานคือวันที่ 1 พฤษภาคม นั่นหมายความว่ากฎหมายบังคับให้ต้องจัดให้วันแรงงานเป็นวันหยุดตามประเพณี ไม่จัดไม่ได้ หากไม่จัดให้หยุดมาตรา 146 กำหนดให้นายจ้างผู้ซึ่งไม่ปฏิบัติตามมาตรา 29 ต้องระวางโทษทางอาญา ซึ่งลูกจ้างสามารถร้องต่อแรงงานโดยไม่เปิดเผยชื่อนามสกุลของผู้ร้องได้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในเขตพื้นที่ มีปัญหาว่าหากนายจ้างจัดให้หยุดแล้ว นายจ้างจะอ้างว่าเมื่อไม่มาทำงานก็ไม่จ่ายค่าจ้างหรือ no work no pay ได้หรือไม่ คำตอบ คือไม่ได้ ต้องจ่ายค่าจ้างเพราะมาตรา 56 กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างทั้งรายวันและรายเดือนใน “วันแรงงาน” ซึ่งเป็นวันหยุดตามประเพณี และวันหยุดพักผ่อนประจำปี (ลาพักร้อน) หากนายจ้างให้มาทำงานใน […]

admin111 admin111

30 April 2567

โรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง อยากเข้าต้องทำยังไงบ้าง

Advertisement อาชีพตำรวจถือเป็นอาชีพในฝันของทั้งผู้ชายและผู้หญิง ทำให้ในปัจจุบันได้มีการจัดตั้งโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง เพื่อให้สาวไทยได้ทำตามความฝันและมุ่งหน้าสู่เส้นทางชีวิตข้าราชการอย่างเต็มรูปแบบ วันนี้ไทยเกอร์เลยอยากถือโอกาส พาทุกท่านไปทำความความรู้จัก โรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง ว่าถ้าอยากเข้าต้องมีคุณสมบัติและเตรียมความพร้อมยังไงบ้าง ใครอยากสวมยูนิฟอร์มตำรวจเท่ ๆ ไปดูพร้อมกันได้เลย Advertisement คุณสมบัติ ผู้สอบเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง 1. ข้าราชการเดิม ต้องเป็นตำรวจหญิง อายุไม่เกิน 25 ปี (รับราชการมาแล้ว 1 ปี) 2. บุคคลนอก หญิงโสด อายุ 16-21 ปี สำเร็จการศึกษาระดับชั้นมัธยมปลาย หรือเทียบเท่า (ม.6) สูงมากกว่า 160 ซม. สายตาสั้นไม่เกิน 50-100 มีสัญชาติไทย ทั้งตนเองและบิดามารดา การเตรียมตัวสอบเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง สำหรับการสอบเข้าโรงเรียนนายร้อยตำรวจหญิง จะมีการสอบทั้งหมด 2 รอบ ดังต่อไปนี้ 1. การสอบรอบแรก : ข้อเขียน คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ 2. การสอบรอบสอง […]

admin111 admin111

27 March 2567