นร.วัย15 เรียนดี ฝันอยากเป็นหมอ เงินไม่พอจ่ายค่าเทอม อยู่กับยายวัย70 ล่าสุดกาชาดพิษณุโลกเข้าช่วยแล้ว

Advertisement 20 มิ.ย. 2566 นางดนิตา สมจิตต์ นายกเหล่ากาชาดจังหวัดพิษณุโลก พร้อมคณะเหล่ากาชาด นายชัยลักษณ์ รักษา ผู้อำนวยการโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา ภาคเหนือ นายณัฐกิตติ์ ชาวนา ผอ.โรงเรียนบ้านเข็ก ต.แม่ระกา น.ส.สุภาวดี สกุลใจฉ่ำ พนักงานคุ้มครองสวัสดิภาพเด็ก และผู้นำท้องถิ่น ร่วมกันตรวจเยี่ยม และให้การช่วยเหลือนายศุกลวัฒน์ อินอาด หรือน้องเวียร์ อายุ 15 ปี นักเรียนชั้น ม.4 โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา เป็นเด็กเรียนดี โปรแกรมสมาร์ท ห้องเรียนอัจฉริยะ ภาคเหนือ ที่บ้านเลขที่ 169/4 หมู่ 7 บ้านเเหลมดู่ ต.เเม่ระกา อ.วังทอง จ.พิษณุโลก ปัจจุบันอาศัยอยู่กับนางวันลา เกตุแก้ว อายุ 70 ปี ผู้เป็นยาย อาชีพรับจ้างแพ็กขนมทองม้วน มีรายได้วันละ 50 บาท Advertisement เนื่องจากที่ผ่านมา นางประภาพรรณ […]

ผปค.นับร้อยโดนวิกฤติโควิด ไม่มีเงินจ่ายค่าเทอม ศิษย์เก่าระดมทุนช่วย

20 มีนาคม ที่โรงเรียนวัดบวรมงคล ถนนจรัญสนิทวงศ์ 46 เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร นายชาตรี จินดามณี ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดบวรมงคล เปิดเผยว่า โรงเรียนวัดบวรมงคลพร้อมคณะครูฯ สมาคมผู้ปกครองและครู สมาคมศิษย์เก่าฯ เครือขายผู้ปกครองและองค์กรต่างๆ ทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้องได้จัดกิจกรรมทอดผ้าป่าเพื่อการศึกษาเนื่องในวันนี้เป็นวันสถาปนาโรงเรียนครบรอบ 68 ปี โดยในช่วงเช้าทางโรงเรียนได้จัดให้มีพิธีสงฆ์ มีพระสงฆ์ 9 รูปทำพิธีเจริญพระพุทธมนต์ทำพิธีทอดผ้าป่าสามมัคคี วัตถุประสงค์เพื่อนำไปเป็นทุนการศึกษานักเรียนและนักกีฬาที่เรียนดี พร้อมทั้งพัฒนาห้องเรียนอาชีพ ทั้งนี้ ทางโรงเรียนวัดบวรมงคลได้รับเงินร่วมทำบุญ จำนวนทั้งหมดเบื้องต้นในวันนี้เป็นจำนวนเงิน 586,072.82 บาท เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ขออนุโมทนาบุญและขอขอบพระคุณต่อผู้มีจิตศรัทธา มา ณ โอกาสนี้ นายชาตรี เปิดเผยอีกว่าวัตถุประสงค์ของการทอดผ้าป่าการศึกษาเพื่อนำเงินไปเป็นทุนการศึกษาสำหรับนักเรียนเรียนดี และนักกีฬาที่มีผลการเรียนดี รวมถึงการพัฒนาห้องเรียนอาชีพ และห้องปฏิบัติการต่างๆ สำหรับที่ต้องทอดผ้าป่าการศึกษามาเป็นทุนการศึกษา และพัฒนาห้องเรียน ทุนการศึกษาถูกใช้เป็นเครื่องกระตุ้นให้นักเรียนมีความกระตือรือร้นในการเรียน ขณะเดียวกันทุนดังกล่าวก็จะถูกหมุนเวียนมาเป็นรายได้ของสถานศึกษาสำหรับการจ้างครูอัตราจ้างในสาขาที่ขาดแคลน แม่บ้าน ยาม ที่โรงเรียนต้องหาเงินมาจ้างเองเมื่ออัตรากำลังที่มีอยู่เกษียณอายุราชการไป ส่วนโครงการต่าง ๆของโรงเรียน รวมถึงการพัฒนาห้องเรียน ก็ติดข้อจำกัดจากงบประมาณรายหัวที่โรงเรียนขนาดเล็กก็จะได้จำนวนเงินที่น้อยเพราะยอดเงินที่ได้มาจากจำนวนเด็กคูณด้วยเงินจัดสรรต่อคนต่อปี ซึ่งโรงเรียนนำไปจ่ายค่าไฟฟ้า ค่าน้ำประปา ก็แทบจะหมด ไม่เพียงพอจะไปพัฒนาอย่างอื่น อย่างเช่นอาคารสถานที่ที่ทรุดโทรม […]

error: