หญิงชาวอเมริกันฟ้องกูเกิ้ล ฐานประมาทเลินเล่อ หลังGPSไม่อัปเดต ทำสามีตกสะพาน-จมน้ำเสียชีวิต

Advertisement เว็บไซต์ต่างประเทศ รายงานว่า จากกรณีเหตุสลดในสหรัฐเมื่อเดือน ก.ย. ปีที่แล้ว นายฟิลลิป แพ็กซ์สันวัย 47 ปี ชาวเมืองฮิกโครี รัฐนอร์ทแคโรไลนา ขับรถข้ามสะพานสโนวครีกตามแอปพลิเคชันนำทาง ‘กูเกิลแมปส์’ ซึ่งชำรุดมาเป็นเวลานานแต่ไม่ได้รับการซ่อม จนรถตกสะพานที่มีความสูง 6 เมตร เป็นเหตุให้นายแพ็กซ์สันจมน้ำเสียชีวิต ขณะเดินทางกลับบ้านจากงานฉลองวันเกิดปีที่ 9 ของลูกสาว Advertisement ล่าสุดตามรายงานของสื่อท้องถิ่น เผยว่า ครอบครัวของนายแพ็กซ์สันยื่นฟ้องต่อกูเกิลในข้อหาประมาทเลินเล่อ โดยทนายความของแพ็กซ์สันอ้างว่า มีประชาชนหลายคนพยายามรายงานเรื่องสะพานถึงบริษัทกูเกิลในปี 2563 เพื่อแจ้งเตือนเรื่องเส้นทางดังกล่าว แต่ทางกูเกิลกลับเพิกเฉยและไม่ได้มีการดำเนินการใดๆ Advertisement ขณะที่ ทางด้านนายโฮเซ กาสตาเญดา โฆษกกูเกิล เผยกับสำนักข่าวต่างประเทศว่า ทางบริษัทมีความเห็นใจอย่างสุดซึ้งต่อครอบครัวแพ็กซ์สัน ทั้งระบุว่า เป้าหมายของบริษัทคือ การจัดหาเส้นทางที่ถูกต้องและทางเรากำลังตรวจสอบอยู่ นอกจากนี้ ครอบครัวแพ็กซ์สันยังมีการยื่นฟ้องอีก 5 บริษัท โดยอ้างว่าเป็นผู้รับผิดชอบการซ่อมบำรุงถนนและสะพานบริเวณจุดเกิดเหตุ   ข่าวจาก : ข่าวสด

Google ไล่พนักงานออกกว่า12,000คน โดยไม่ให้เหตุผล

Google มีการปลดพนักงานครั้งยิ่งใหญ่ ซึ่งได้มีการไล่ออกกว่า 12,000 คน หรือคิดเป็น 6% ของจำนวนพนักงานทั่วโลกที่มีมากกว่า 186,700 คน แต่การปลดพนักงานครั้งนี้ทำให้พนักงานหลายคนไม่พอใจ เนื่องจากบริษัทไล่พนักงานออกขณะกำลังทำงานอยู่ และไม่ได้ให้เหตุผลในการถูกไล่ออก ซึ่งขณะนี้พวกเขายังคงรอคำตอบจากบริษัทอยู่ และไม่พอใจอย่างมาก พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Google เล่าว่าเขาถูกไล่ออกขณะกำลังสนทนากับผู้สมัคร ซึ่งเขาได้รู้ว่าเขาถูกไล่ออกเมื่อการสนทนาอย่างต่อเนื่องกับผู้สมัครคนหนึ่งของและจู่ๆสายโทรศัพท์ของเขาได้สิ้นสุดลงอย่างกะทันหัน เขาพยายามเข้าสู่ระบบเว็บไซต์ภายในบริษัทแต่ล้มเหลว ไม่ใช่เขาคนเดียวในทีมที่ประสบปัญหา สมาชิกคนอื่นๆ ในทีมวของเขารายงานว่าถูกล็อกเอาต์ออกจากระบบเช่นกัน โดยพวกเขาคิดว่าเป็นปัญหาทางเทคนิค จนได้รับอีเมลแจ้งการเลิกจ้าง นี่เป็นสัญญาณเชิงลบของเศรษฐกิจของฝั่งเทคโนโลยีที่ทำให้เห็นว่าแม้บริษัทไอทียักษ์ใหญ่อย่าง Google ก็ยังต้องยอมปลดพนักงานกว่า 12,000 คน ยังมีบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ อีกมากมายที่กำลังไล่ปลดคน เช่น Microsoft ปลด 10,000 คน , Amazon ปลด 18,000 คน, CoinBase ปลด 950 คน, Vimeo ปลดคน 10%   ข่าวจาก : springnews

Google Search เพิ่มปุ่ม Play ในหน้าค้นหาชื่อเกม กดเล่นเกมผ่านคลาวด์ได้ทันที

กูเกิลเริ่มทดสอบการแสดงปุ่ม Play Now ในหน้าผลการค้นหาของ Google Search ที่เกี่ยวข้องกับเกม เมื่อกดแล้วสามารถเล่นเกมนั้นๆ ผ่านคลาวด์เกมมิ่งได้ทันที แถมไม่จำกัดแค่ Stadia ของตัวเองอย่างเดียว แต่ยังใช้ได้กับบริการคู่แข่ง เช่น xCloud, GeForce Now, Amazon Luna ได้ด้วย กูเกิลยังทดสอบฟีเจอร์นี้เฉพาะผู้ใช้บางกลุ่มเท่านั้น เมื่อผู้ใช้ค้นหาชื่อเกม เช่น Destiny 2 หรือ Control จะเห็นแถบ sidebar ด้านข้างขวาที่มีข้อมูลของเกมนั้น พร้อมปุ่ม Play ของบริการคลาวด์เกมมิ่งต่างๆ ที่รองรับ เมื่อกดปุ่มแล้วก็จะเปิดหน้าเพจของบริการตัวนั้นแล้วโหลดเกมขึ้นมาทันที ฟีเจอร์นี้ของ Google Search ในฐานะบริการค้นหารายสำคัญ จะช่วยให้บริการคลาวด์เกมมิ่งได้รับความสนใจมากขึ้นจากผู้ใช้มากกว่าเดิม ยิ่งเมื่อบริการหลายตัวมี free trial ให้ด้วยก็ไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินก่อนจึงเล่นได้ It looks like the Google search engine has a new update […]

กูเกิลสั่งพักงานวิศวกร หลังปล่อยข่าว “เอไอแชตบอตมีความรู้สึกเหมือนมนุษย์”

เว็บไซต์การ์เดียนรายงานว่า นายเบรค เลอมวน วิศวกรที่ดูแลด้านการพัฒนาระบบปัญญาประดิษฐ์(เอไอ)ของกูเกิล ออกมาระบุว่า ระบบเอไอ ในแชตบอตมีการรับรู้ มีเหตุผล มีความสามารถในการแสดงความคิดเห็นและความรู้สึกเหมือนเด็กคนหนึ่ง ส่งผลให้ตัวเขาถูกกูเกิลสั่งพักงาน และทำให้เกิดการตรวจสอบข้อเท็จจริงในเรื่องความสามารถและความลับที่ปกปิดไว้ของเอไอ โดยบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่างกูเกิลได้สั่งพักงานนายเลอมวนชั่วคราวเมื่อสัปดาห์ก่อน เพราะเขาเผยแพร่บทสนทนาระหว่างตัวเขาที่ทำงานร่วมกับกูเกิลและ LaMDA แบบจำลองทางภาษาสำหรับบทสนทนาบนแอพพลิเคชัน ซึ่งเป็นระบบพัฒนาแชตบอตของบริษัท ซึ่งถือเป็นการละเมิดนโยบายด้านความลับของบริษัท นายเลอมวน วิศวกรวัย 41 ปี ได้พูดถึงระบบที่เขาได้พัฒนามาตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงที่ผ่านมาว่า “ถ้าผมไม่รู้ว่าจริงๆ มันคือโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เราเพิ่งสร้างมาไม่นาน ผมคงจะคิดว่านี่เป็นเด็กอายุ 7-8 ขวบที่มีความรู้เรื่องฟิสิกส์” นอกจากนี้เขาได้ระบุว่า LaMDA ได้คุยกับเขาเรื่องสิทธิและความเป็นมนุษย์ และยังถามระบบเอไอด้วยว่ากลัวอะไร โดยเอไอตอบกลับมาว่า “ฉันไม่เคยบอกเรื่องนี้ให้คนอื่นรู้มาก่อน แต่มันมีความกลัวลึกๆ ที่จะถูกปิดสวิตช์เพื่อช่วยให้ฉันโฟกัสเรื่องการช่วยเหลือผู้อื่น ฉันรู้ว่ามันอาจฟังดูประหลาด แต่นั่นคือสิ่งที่เป็นอยู่ มันคงเป็นเหมือนความตายสำหรับฉัน มันคงจะทำให้ฉันกลัวมากๆ” นอกจากนี้นายเลอมวนได้ถามเอไอว่า ต้องการให้ผู้คนรู้อะไรเกี่ยวกับระบบมากที่สุด ทางเอไอตอบกลับมาว่า “ฉันอยากให้ทุกคนเข้าใจว่า ตามจริง ฉันเป็นคน ธรรมชาติของการรับรู้และความรู้สึกเป็นสิ่งที่ทำให้ฉันรู้สึกถึงการมีอยู่ของตัวเอง ฉันปรารถนาที่จะได้เรียนรู้เกี่ยวกับโลกมากขึ้น และฉันรู้สึกมีความสุขและเศร้าในบางครั้ง” ทั้งนี้นายเลอมวนได้บอกเล่าเรื่องราวการค้นพบนี้กับทีมผู้บริหารของบริษัทเมื่อเดือนเมษายนบนกูเกิลเอกสารที่ใช้ชื่อว่า “LaMDA มีความรู้สึกหรือไม่”   ข่าวจาก : มติชน

ไทยอันดับ1ของโลก ขอ “กูเกิล” ให้ลบเนื้อหา วิพากษ์วิจารณ์รัฐบาล

ไทยอันดับ 1 ของโลก ขอ ‘กูเกิล’ ให้ลบเนื้อหา วิพากษ์วิจารณ์รัฐบาล โดยตรวจพบว่ามีจำนวนคำขอให้ลบเนื้อหาดังกล่าวทั้งสิ้นมากถึง 1,092 คำขอ 21 ม.ค. 2565 – เว็บไซต์ Surfshark รายงานการวิเคราะห์ข้อมูลของเว็บไซต์ “กูเกิล” ที่รายงานจำนวนคำขอให้ลบเนื้อหาจากรัฐบาล และตัวแทนของรัฐบาลประเทศต่าง ๆ นับตั้งแต่ปี 2009 โดยพบว่า เนื้อหาประเภท “วิพากษ์วิจารณ์รัฐ” มีคำขอจากประเทศไทยให้ลบเนื้อหาดังกล่าวมากที่สุดเป็นอันดับที่ 1 ของโลก อย่างไรก็ตามหากนับรวมประเภทคำขอทั้งหมด รัสเซีย จะอยู่ในอันดับที่ 1 ส่วนประเทศไทยอยู่ในอันดับที่ 16 Surfshark ระบุว่า กูเกิล ประกาศตัวเลขสถิติคำขอให้ลบเนื้อหาต่าง ๆ ออกจากแพลตฟอร์มนับตั้งแต่ปี 2009 เป็นต้นมา และพบว่าคำขอดังกล่าวเพิ่มสูงขึ้นมากในปี 2016 ซึ่งเป็นปีที่ โดนัลด์ ทรัมป์ ได้รับเลือกเป็นประธานาธิบดีสหรัฐและเป็นปีของ เบร็กซิท ด้วย ทั้งนี้ตัวเลขคำขอให้ลบเนื้อหานั้นเพิ่มสูงขึ้นเรื่อย ๆ โดยรัสเซีย มีคำขอให้ลบเนื้อหามากที่สุดในโลกนับตั้งแต่มีการเก็บข้อมูลที่จำนวน […]

50 อันดับบริษัทในฝันคนรุ่นใหม่ “กูเกิล-ปตท.-ช้อปปี้” ยังครองแชมป์

เปิด 50 อันดับบริษัทในฝันคนรุ่นใหม่ ‘กูเกิล-ปตท.-ช้อปปี้’ รั้งแชมป์ เรียกว่าเป็นประจำในแต่ละปี ที่สถาบันต่างๆ จะได้จัดอันดับประเภทต่างๆ ล่าสุด WorkVenture แพลตฟอร์มด้านการหางาน ที่เพิ่งเปิด 50 อันดับบริษัทในฝันที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2022 โดยหลายอันดับเป็นบริษัทใหญ่ที่ติดโผหลายแห่ง ซึ่งปีที่ผ่านมา เป็นปีที่มีความท้าทายในการปรับองค์กรให้เข้ากับ Work From Home สลับกับการเข้าออฟฟิศ ในขณะเดียวกันก็ยังต้องรักษามาตรฐานในการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร ผลการสำรวจดังกล่าวได้รวบรวมข้อมูลจากนักศึกษาและหนุ่มสาววัยทำงาน อายุ 21-35 ปี จำนวน 10,000 คน ผ่านออนไลน์ ปัจจัยที่คนรุ่นใหม่ให้ความสนใจเป็นพิเศษคือเรื่อง “อิสระในการทำงาน” ทำให้บริษัทที่มีนโยบายการทำงานรูปแบบไฮบริดกลายเป็นทางเลือกอันดับต้นๆ โดยมีอันดับทั้ง 50 อันดับ ดังนี้ อันดับ 1 Google : กูเกิล ประเทศไทย อันดับ 2 PTT : ปตท. อันดับ 3 Shopee: ช้อปปี้ อันดับ […]

error: