24 พ.ย.59 ผู้สื่อข่าวข่าวสดรายงานว่า ราชกิจจานุเบกษา ออกประกาศ ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจําปี พ.ศ. 2559
ระบุว่า โดยที่เป็นการสมควรมีระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนประจําปีสําหรับเลขาธิการคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ พนักงาน และลูกจ้างที่มีความวิริยะ อุตสาหะ มุ่งมั่น ทุ่มเทการปฏิบัติงานให้กับสํานักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ จนสูงกว่าเป้าหมายที่คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติกําหนด
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 27 (19) และมาตรา 58 (2) แห่งพระราชบัญญัติองค์กรจัดสรรคลื่นความถี่และกํากับการประกอบกิจการวิทยุกระจายเสียง วิทยุโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคม พ.ศ. 2553 คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนประจําปี พ.ศ. 2559”
ข้อ 2 ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ 3 ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยการเบิกจ่ายเงิน ค่าตอบแทนประจําปี พ.ศ. 2550
ข้อ 4 ในระเบียบนี้ “ค่าตอบแทนประจําปี” หมายความว่า ค่าตอบแทนอื่นที่ได้จ่ายให้แก่เลขาธิการ กสทช. พนักงาน และลูกจ้างของสํานักงาน กสทช. ที่มีความวิริยะ อุตสาหะ มุ่งมั่น ทุ่มเทการปฏิบัติงานจนสูงกว่าเป้าหมายการปฏิบัติงานตามที่ กสทช. กําหนด
“พนักงาน” หมายความว่า พนักงานและลูกจ้างตามระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียงกิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคล และให้หมายความรวมถึง
เลขาธิการ กสทช. ด้วย
“ปีงบประมาณ” หมายความว่า ปีงบประมาณตามระเบียบคณะกรรมการกิจการกระจายเสียงกิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติว่าด้วยการงบประมาณของสํานักงาน กสทช.
“เงินเดือน” หมายความว่า อัตราเงินเดือนหรืออัตราค่าจ้างที่ได้รับในวันสิ้นปีงบประมาณของปีที่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนประจําปี
ข้อ 5 ในปีงบประมาณใด หากสํานักงาน กสทช. มีผลงานการปฏิบัติงานประจําปีสูงกว่าเป้าหมายที่ กสทช. กําหนด ให้ กสทช. พิจารณาจ่ายเงินค่าตอบแทนประจําปีให้สํานักงาน กสทช.
ในกรณีที่ กสทช. พิจารณาผลงานและผลการปฏิบัติงานประจําปีตามวรรคหนึ่งแล้วเห็นว่าสํานักงาน กสทช. มีผลการปฏิบัติงานบรรลุผลสูงกว่าเป้าหมายที่ กสทช. กําหนดให้ กสทช.
อนุมัติจ่ายเงินค่าตอบแทนประจําปีให้สํานักงาน กสทช. นําไปจัดสรรให้หน่วยงานภายในสํานักงาน กสทช. เพื่อนําไปจ่ายให้พนักงานในอัตราคนละไม่เกินสามเท่าของเงินเดือน ภายใต้กรอบงบประมาณไม่เกินสองเท่าของเงินเดือน
ทั้งนี้ การจัดสรรเงินค่าตอบแทนประจําปีให้หน่วยงานเพื่อนําไปจ่ายแก่พนักงาน ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ กสทช. กําหนด
ข้อ 6 การจ่ายค่าตอบแทนประจําปีที่ กสทช. อนุมัติให้แก่สํานักงาน กสทช. เพื่อนําไปจ่าย พนักงานตาม
ข้อ 5 วรรคสาม ให้ใช้เกณฑ์ตัวชี้วัดระดับหน่วยงาน และระดับบุคคลในการพิจารณา
ข้อ 7 พนักงานที่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนประจําปีต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
(1) ต้องปฏิบัติงานติดต่อกันในปีงบประมาณนั้นไม่น้อยกว่า 8 เดือนนับถึงวันสิ้นปีงบประมาณนั้น และต้องอยู่ปฏิบัติงานจนถึงวันสิ้นปีงบประมาณนั้น ๆ ด้วย
(2) ต้องไม่ถูกลงโทษทางวินัยในปีงบประมาณนั้น
(3) ต้องเป็นผู้ได้รับการเลื่อนเงินเดือนประจําปีหรือได้รับค่าตอบแทนพิเศษในกรณีเงินเดือนเต็มขั้นสูงในปีที่จ่ายค่าตอบแทนประจําปี
ข้อ 8 การจ่ายเงินค่าตอบแทนประจําปีตามระเบียบนี้ ให้จ่ายผ่านธนาคารโดยการโอนเงินเข้าบัญชีเงินเดือนของพนักงาน
ข้อ 9 ให้ประธานกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ เป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้และมีอํานาจพิจารณาวินิจฉัยปัญหาการปฏิบัติตามระเบียบนี้
ประกาศ ณ วันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ. 2559
พลอากาศเอก ธเรศ ปุณศรี ประธานกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ
ข่าวจาก : khaosod.co.th
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ