(สมัครออนไลน์) จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ (GMM GRAMMY) รับสมัครพนักงานชั่วคราว/ประจำ 18 อัตรา





20140910-637420

บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน)  (GMM GRAMMY) รับสมัครงาน 18 อัตรา ผ่านระบบออนไลน์ รายละเอียดดังนี้
หมายเหตุ : ข้อมูลในโพสต์นี้เป็นข้อมูล ณ วันที่ 1 ก.ย.59 อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ในภายหลัง เช่น เปิดรับสมัครบางตำแหน่งเพิ่มเติม, ปิดรับสมัครบางตำแหน่งเนื่องจากได้ผู้มีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทต้องการ โปรดเช็คอีกครั้งจากเว็บไซต์ต้นทาง http://www.gmmgrammy.com/career/ หากมีข้อสงสัย สอบถามเพิ่มเติม โทร. 0-2669-9000

1. Senior Public Relations Officer 1 อัตรา 
หน้าที่รับผิดชอบ
– เขียนข่าว ทำสกู้ปและส่งข่าวเพื่อประชาสัมพันธ์งานโครงการและกิจกรรมต่างๆ 
– ประสานงานความร่วมมือไปยังสื่อมวลชนเพื่อการนำเสนอข่าว 
– ถ่ายภาพงานกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งไปยังสื่อมวลชน

คุณสมบัติ
– เพศหญิง 
– อายุ 25-35 ปี 
– วุฒิปริญญาตรี-โท คณะนิเทศศาสตร์ สาขาด้านการประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
– สามารถเขียนข่าวและถ่ายรูปได้ 
– บุคลิกดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดีสามารถประสานงานกับสื่อมวลชนได้ 
– มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี 
** กรุณาแนบรูปถ่ายในการสมัครงาน** 

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

2. พนักงานขับรถผู้บริหาร 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ : ขับรถให้ผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
– เพศชาย อายุ 35 – 45 ปี 
– มีประสบการณ์ด้านงานขับรถผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปี 
– สามารถกลับดึกได้ 
– ชำนาญเส้นทางในกทม.และปริมณฑล และรู้จักเส้นทางต่างจังหวัด

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

3. Executive Secretary 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ 
– ดูแลจัดตารางงานของผู้บริหาร /ทำนัดหมายการประชุมต่างๆ 
– รับผิดชอบงานเอกสารเข้า-ออก 
– ติดต่อประสานงานกับบุคคลทั้งภายใน และภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ
– เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี 
– วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป 
– บุคลิกดี มีไหวพริบดี คล่องแคล่ว ว่องไว เรียนรู้เร็ว 
– มีทักษะด้านฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี 
– สามารถใช้ program computer ได้เป็นอย่างดี 
– ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่ 
** กรุณาแนบรูปถ่ายในการสมัครงาน ** 

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

4. พนักงานรับโทรศัพท์ Operator 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
1. รับโทรศัพท์และโอนสายเพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้ที่ต้องการติดต่อหน่วยงานต่างๆ 
2. ดูแลการต่อสาย โอนสายภายใน 
3. ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับข่าวสารและกิจกรรมต่างๆขององค์กรแก่ผู้สอบถาม 
4. ดูแลต้อนรับบุคคลที่เข้ามาติดต่อภายในอาคาร

คุณสมบัติ
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 25 ปี 
2. วุฒิ ปวช.-ป.ตรี
ไม่จำกัดสาขา 
3. บุคลิกภาพดี มีทักษะทางการพูด และมีใจรักงานบริการ 
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ 
5. ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ 

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

5. Senior Public Relation Manager 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
– เขียนข่าว ทำสกู๊ปและส่งข่าวเพื่อประชาสัมพันธ์งานโครงการและกิจกรรมต่างๆ 
– ประสานงานความร่วมมือไปยังสื่อมวลชนเพื่อการนำเสนอข่าว 
– วางแผน และทำแผนงานประชาสัมพันธ์ขององค์กร

คุณสมบัติ
– เพศหญิง 
– อายุ 35-40 ปี 
– วุฒิปริญญาตรี-โท คณะนิเทศศาสตร์ สาขาด้านการประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
– เขียนข่าวและทำสื่อประชาสัมพันธ์ 
– มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี รวมถึงมีความสัมพันธ์ที่ดีกับสื่อมวลชน 
– มีประสบการณ์ในการเขียนข่าวและประสานงานกับสื่อมวลชน มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี 
** กรุณาแนบรูปถ่ายในการสมัครงาน**

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

6. ผู้จัดการบริหารการลงทุน 2 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
1. วิเคราะห์ความคุ้มค่าในการลงทุน โปรเจคต่างๆ 
2. วิเคราะห์และติดตามแผนธุรกิจ 
3. วิเคราะห์งบการเงิน และ ควบคุมดูแลผลการดำเนินงาน 
4. จัดทำประมาณการ และ Review งบประมาณ 
5. วิเคราะห์คู่แข่ง 

คุณสมบัติ
1. เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี 
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-โท คณะบริหารธุรกิจ/เศรษฐศาสตร์ ในสาขาบัญชี-การเงิน 
3. มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป 

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

7. Account Executive/Account Supervisor 5 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
– ติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอโครงการหรือพื้นที่โฆษณาให้ตัดสินใจซื้อ โดยความพึงพอใจทั้งสองฝ่าย 
– บริการหลังการขาย

คุณสมบัติ
– ไม่จำกัดเพศ 
– วุฒิปริญญาตรีขึ้้นไป
ทุกสาขา 
– สนใจด้านงานงานขายโฆษณา 
– มีบุคลิกและทักษะในการสื่อสารได้ดี 
– มีความรับผิดชอบ และเทคนิคการเจรจาต่อรอง

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

8. หัวหน้าแผนกงานขายลิขสิทธิ์เพลง 2 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
– ดูแลควบคุมการทำงานของพนักงานขาย 
– ตรวจเช็คการทำงานของพนักงานขายและตัวแทนจำหน่าย 
– ตรวจเช็คสภาวะทางการตลาดเพื่อวางแผนในการปฏิบัติงาน

คุณสมบัติ
– เพศชาย อายุ 28 ปีขึ้นไป 
– การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาดหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 
– มีประสบการณ์ในการควบคุมบริหารทีมขายมาก่อน 3 ปีขึ้นไป 
– สามารถทำงานในภาวะกดดันได้ มีความซื่อสัตย์สุจริต 
– สามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่ 
– ต้องมีบุคคลค้ำประกันในการทำงาน และโอนย้ายไปต่างจังหวัดได้

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

9. Java Programmer 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
– ดูแลและพัฒนาระบบ เพื่อรองรับเป้าหมายและจุดประสงค์ขององค์กร 
– ร่วมตรวจสอบและปรับปรุงระบบ ให้สามารถทำงานได้ดีเป็นปกติ

คุณสมบัติ
– เพศชาย – หญิง อายุ 23-28 ปี 
– การศึกษา ป.ตรี ในสาขาที่เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ 
– มีประสบการณ์ในด้านการทำ J2SE/J2EE ด้วยภาษา Java 0-3 ปี 
– มีความคุ้นเคยหรือชำนาญได้ด้าน SQL/PL SQL 

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

10. พนักงานบัญชี(ชั่วคราว 3 เดือน) 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
– บันทึก A/R (ลูกหนี้) 
– บันทึก A/P (เจ้าหนี้)

คุณสมบัติ
– ไม่จำกัดเพศ 
– อายุระหว่าง 18 – 30 ปี 
– อนุปริญญา/ปริญญาตรี ด้านบัญชี หรือ กำลังศึกษาอยู่

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

11. เจ้าหน้าที่ควบคุมการออกอากาศ (Transmission Operator) 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
• จัดเรียง Playlist 
• ควบคุมการออกอากาศตาม Playlist ของแต่ละช่องรายการ 
• ตรวจสอบความถูกต้องของ Content ก่อนออกอากาศ 
• แก้ไขปัญหาต่างที่เกิดขึ้นตลอดเวลาเพื่อให้ช่องรายการออกอากาศได้อย่างต่อเนื่องตลอด 24 ชั่วโมง

คุณสมบัติ
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี – การศึกษา ระดับ ปวส.ขึ้นไป 
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี 
• เป็นผู้มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี 
• มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ 
• เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

12. หัวหน้าแผนกตรวจสอบภายใน 1 อัตรา
หน้าที่รับผิดชอบ
– จัดทำแผนการตรวจสอบ (Audit Program) ในงานที่ได้รับมอบหมายตามแผน-การตรวจสอบประจำปี, เก็บรายละเอียดตรวจสอบ (Field Work) และสรุปรายงานเบื้องต้น 
– รวบรวมข้อมูล เอกสารหลักฐานที่ได้จากการตรวจสอบตามแนวการตรวจสอบที่ได้รับมอบหมาย 
– ปฏิบัติงานตรวจสอบภายในตามที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามมาตรฐาน ด้วยวิธีการต่างๆ พร้อมทั้งเสนอวิธีแก้ไข และสรุปผลการดำเนินงาน 
– จัดทำรายงานความคืบหน้าในการปฏิบัติงานตามแผนที่กำหนด และรายงานผลการตรวจสอบ 
– ประสานงาน และติดต่อกับหน่วยงานที่รับตรวจ

คุณสมบัติ
– เพศหญิง อายุ 25 – 35 ปี จบปริญญาตรี – โท ทางด้านบัญชี – การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 
– มีประสบการณ์ทางด้านงานตรวจสอบภายใน / ตรวจสอบบัญชี อย่างน้อย 5 ปี 
– มีความรู้ในแผนการตรวจสอบ (Audit Program) เก็บรายละเอียดตรวจสอบ (Field Work) สรุปรายงานเบื้องต้นได้ 
– ได้รับวุฒิบัตรทางวิชาชีพ เช่น CPA,CIA, CCSA, CPIA เป็นต้น 
– มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท / ระบบควบคุมภายใน / ระบบการบริหารความเสี่ยง / แนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี และแนวทางปฏิบัติที่ดี 
– มีความละเอียดรอบคอบสูง 
– มีมนุษยสัมพันธ์ดี

คลิกที่นี่ หากต้องการเข้าหน้าเพจสมัครงานตำแหน่งนี้

 

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ
- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ
error: