ปิดกิจการอีกราย! โรงงานดังระยองไปต่อไม่ไหว เลี้ยงขอบคุณพนักงาน จากกันด้วยดี

ปิดกิจการอีกราย โรงงานดังระยองไปต่อไม่ไหว เลี้ยงขอบคุณพนักงาน จากกันด้วยดี

สภาพเศรษฐกิจช่วงที่ผ่านมา ทำให้หลายโรงงานและกิจการ ต่างออกมาประกาศปิดกิจการจำนวนไม่น้อย โดยเฉพาะหลังการแพร่ระบาดของโรคโควิด 19 ที่ทำให้หลายคนไปต่อไม่ไหว

ล่าสุด เฟซบุ๊กแฟนเพจ เครือสหพัฒน์ แหลมฉบัง ชลบุรี ได้โพสต์ภาพและข้อความ ประกาศปิดกิจการ ของโรงงานแห่งหนึ่งในจ.ชลบุรี ระบุว่า

“นี่ไม่ใช่งานเลี้ยงปีใหม่

แต่นี่คืองานเลี้ยงขอบคุณพนักงานที่อยู่ร่วมกันมา #ปิดกิจการ MPCT-R ระยอง #มิตรภาพเพื่อนร่วมงาน #โชคดีมีชัย #สู้กันต่อไป 25ก.ย.63”

Tag ที่เกี่ยวข้อง

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

สิ่งที่เจ้าของสิทธิ 50 ล้านคนรับเงินดิจิทัลวอลเล็ต ต้องรู้

Advertisement หลังจากนายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรมว.คลัง คณะกรรมการนโยบายโครงการเติมเงิน 10,000 บาท ผ่าน Digital Wallet สรุปความชัดเจนโครงการแจกเงินดิจิทัลวอลเล็ตในไตรมาส 4 สำหรับกรอบหลักการโครงการเติมเงิน 10,000 บาท ผ่าน Digital Wallet เพื่อเป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจด้วยการส่งเสริมให้มีเม็ดเงินหมุนเวียนในพื้นที่ และช่วยบรรเทาภาระค่าครองชีพ ยกระดับและพัฒนาคุณภาพชีวิตให้แก่ประชาชนที่ต้องการได้รับความช่วยเหลือ เช่น กลุ่มเปราะบาง เกษตรกร เป็นการส่งเสริมให้ประชาชนกลุ่มดังกล่าวและชุมชนมีความเข้มแข็งในด้านเศรษฐกิจ สามารถพึ่งพาตนเองได้รวมทั้งสร้างและเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพของประชาชน อีกทั้งยังเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาให้เกิดนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อประโยชน์ต่อเศรษฐกิจและสังคม เช็กเกณฑ์ 50 ล้านคน-เงื่อนไขการใช้จ่าย กลุ่มเป้าหมาย ประชาชนจำนวนประมาณ 50 ล้านคน อายุเกิน 16 ปี เดือนที่มีการลงทะเบียน ไม่เป็นผู้ที่มีเงินได้พึงประเมินเกิน 840,000 บาทต่อปีภาษี และมีเงินฝากกับธนาคารพาณิชย์และสถาบันการเงินเฉพาะกิจรวมกันไม่เกิน 500,000 บาท เงื่อนไขการใช้จ่าย ระหว่างประชาชนกับร้านค้า ใช้จ่ายเชิงพื้นที่ในระดับอำเภอ (878 อำเภอ) โดยกำหนดให้ใช้จ่ายกับร้านค้าขนาดเล็กที่ตามที่กระทรวงพาณิชย์กำหนดเท่านั้น ระหว่างร้านค้ากับร้านค้า ไม่กำหนดเงื่อนไขการใช้จ่ายเชิงพื้นที่ระหว่างร้านค้ากับร้านค้าในระดับอำเภอและขนาดของร้านค้า การใช้จ่ายเงินสามารถใช้จ่ายได้หลายรอบ โดยรอบที่ 1 […]

admin111 admin111

10 April 2567

อย. ปลดล็อก เครื่องเป่าวัดแอลกอฮอล์ ซื้อไว้เป่าเองได้

Advertisement 9 เม.ย. 67 น.ส.รัชดา ธนาดิเรก อดีตรองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี โพสต์ข้อความลงแอปพลิเคชั่น “X” ระบุว่า “อย.ปลดล็อก เครื่องเป่าแอลกอฮอล์แล้ว! ไม่ถือว่าเป็นเครื่องมือแพทย์ นักดื่มซื้อไว้เป่าเองได้ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 เม.ย.67 เป็นต้นไป” “ส่วนเครื่องตรวจวัดระดับหรือปริมาณแอลกอฮอล์จากของเหลวในร่างกาย ยังเป็นเครื่องมือแพทย์” ทั้งนี้ เภสัชกรเลิศชาย เลิศวุฒิ รองเลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) กล่าวว่า อย.ได้ปรับเปลี่ยนการกำกับดูแล เครื่องตรวจวัดระดับ หรือปริมาณแอลกอฮอล์ในร่างกายให้เหมาะสม โดยได้ยกเลิกประกาศกระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 22 (พ.ศ. 2540) เรื่อง เครื่องตรวจวัดระดับหรือปริมาณแอลกอฮอล์ในร่างกาย พ.ศ. 2567 เพื่อให้เครื่องตรวจวัดระดับหรือปริมาณแอลกอฮอล์ในร่างกายได้รับการควบคุม และกำกับดูแลเป็นไปตามความเสี่ยงและสอดคล้องกับสากล ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย. 67 เป็นต้นไป ส่งผลให้เครื่องตรวจวัดระดับ หรือปริมาณแอลกอฮอล์จากของเหลวของร่างกาย ซึ่งมีวัตถุประสงค์ในทางการแพทย์ จะจัดเป็นเครื่องมือแพทย์ ส่วนเครื่องเป่าแอลกอฮอล์จากลมหายใจที่โดยทั่วไปไม่มีวัตถุประสงค์ในทางการแพทย์ ข่าวจาก : amarintv Advertisement […]

admin111 admin111

10 April 2567

ครม.เห็นชอบ ร่างคุ้มครองแรงงาน ทำงานต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมง/วัน

Advertisement 9 เมษายน 2567 นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุม ครม.มีมติอนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวงมิให้ใช้บังคับกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานบางส่วนแก่นายจ้าง ซึ่งจ้างลูกจ้างทำงานเกี่ยวกับการงานบ้าน อันมิได้มีการประกอบธุรกิจรวมอยู่ด้วย พ.ศ. …. ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอข้อเท็จจริง กระทรวงแรงงานเสนอว่า ทั้งนี้ สาระสำคัญของร่างกฎหมาย เป็นการแก้ไขเพิ่มเติมกฎกระทรวง พ.ศ. 2541 ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม โดยกฎกระทวง ฉบับที่ 14 (พ.ศ. 2555) ออกตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อเพิ่มความคุ้มครองตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ให้แก่ลูกจ้างที่ทำงานบ้านอันมิได้มีการประกอบธุรกิจอยู่ด้วย ดังนี้ 1.ให้นายจ้างประกาศเวลาทำงานปกติให้ลูกจ้างทราบ แต่วันหนึ่งต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมง และเมื่อรวมเวลาทำงานทั้งสิ้นแล้ว สัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง (มาตรา 23) 2.ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักระหว่างการทำงานวันหนึ่งไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง (มาตรา 27 วรรคหนึ่ง) 3.ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่า […]

admin111 admin111

10 April 2567

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ

- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ