เคลียร์กันได้แล้ว!! สหภาพไทยพาณิชย์เลิกชุมนุม ซีอีโอนัดชี้แจงปรับโครงสร้าง ไม่มีเลย์ออฟ ไม่บีบออก รับฟังปัญหาขึ้นเงินเดือน





 

ม็อบพนักงานไทยพาณิชย์เลิกชุมนุมทุกวันตอนเที่ยง หลังฟังซีอีโอนัดชี้แจงปรับโครงสร้าง ไม่มีเลย์ออฟ ไม่บีบออก พร้อมรับฟังปัญหาขึ้นเงินเดือน

นายไวทิต ศิริสุวรรณ ประธานสหภาพแรงงานธนาคารไทยพาณิชย์ เปิดเผยภายหลังหารือกับ นายอาทิตย์ นันทวิทยา กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ เมื่อเวลา 11.00 น. และเสร็จสิ้นการหารือเมื่อเวลาประมาณ 12.40 น. ว่าผู้บริหารยืนยันว่าจะไม่มีการบีบพนักงานตามแผนการปรับโครงสร้าง ลดสาขา และลดพนักงาน โดยจะมีแผนปรับปรุงศักยภาพของพนักงานเพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลง ที่สำคัญคือไม่มีแผนการเลย์ออฟ และไม่มีโครงการลาออกก่อนเกษียณ

เหตุการณ์การเรียกร้อง และนำมาเจรจาของพนักงานไทยพาณิชย์ล่าสุดนี้ เกิดขึ้นหลังจากที่เมื่อวันที่ 22 ม.ค.ที่ผ่านมา นายอาทิตย์ ประกาศวิสัยทัศน์ในงาน 2020 เอสซีบี วิชั่น ว่า ในอีก 3 ปีข้างหน้า ธนาคารไทยพาณิชย์ จะลดสาขาเหลือ 400 สาขา จากปัจจุบันมี 1,153 สาขา ทำให้ต้องลดพนักงานลงประมาณ 12,000 คน เหลือ 15,000 คน จากปัจจุบันมี 27,000 คน จนทำให้กลุ่มตัวแทนสหภาพฯ ได้นัดพนักงานแสดงความไม่เห็นด้วยในการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่ลานน้ำพุ หน้าธนาคารเมื่อวันศุกร์ที่ 25 ม.ค.ที่ผ่านมา เวลา 12.00 น. เป็นครั้งแรก ซึ่งเป็นจังหวะเดียวกับที่ก่อนหน้านี้ ตัวแทนสหภาพฯ ได้เรียกร้องให้ผู้บริหารทบทวนการให้เกรดผลงานพนักงาน และปรับขึ้นเงินเดือนที่พนักงานบางส่วนไม่พอใจ


(อ่านเพิ่มเติม : ปรับตัวไม่ทัน!! พนง.ไทยพาณิชย์นัดระดมพล ประท้วงทุกวันตอนเที่ยง ต้านถูกบีบให้ 'ลาออก'รับกระแสดิจิทัล(มีคลิป))

นายไวทิต ยังกล่าวว่า การเจรจาวันนี้ ซีอีโอยังรับปากแก้ปัญหาของพนักงาน จากกรณีการปรับเงินเดือนที่พนักงานบางส่วนไม่พอใจการประเมิน ซึ่งมีประมาณ 15-20% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดประมาณ 27,000 คน ซึ่งสหภาพฯจะรวบรวมข้อเรียกร้องของพนักงาน เพื่อส่งต่อผู้บริหารฯ เพื่อดำเนินการปรับเกรด และการขึ้นเงินเดือน คาดว่าจะสรุปได้ในไตรมาสแรกนี้ ซึ่งทุกปีก็จะมีปัญหานี้ และมีการเจรจากับผู้บริหาร และได้ข้อสรุปที่ดี 

สำหรับต้นปี 2561 พนักงานธนาคารไทยพาณิชย์ได้ปรับเงินเดือนเฉลี่ย 5.5% และโบนัส 2.5 เดือน

สำหรับผลประกอบการของธนาคารไทยพาณิชย์ปี 2560 ที่แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 18 ม.ค.ที่ผ่านมานั้น มีรายได้รวม 136,212 ล้านบาท มากกว่าปี 2559 ที่มีรายได้ 133,334 ล้านบาท หรือคิดเป็น 2.2% กำไรสุทธิ 43,152 ล้านบาท น้อยกว่าปีที่แล้วที่มีกำไร 47,612 ล้านบาท คิดเป็นน้อยกว่า 9.4%

ในส่วนค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงาน ปี 2560 อยู่ที่ 27,488 ล้านบาท มากกว่าปี 2559 ที่มีค่าใช้จ่าย 24,597 ล้านบาท หรือเพิ่มขึ้น 11.8% เพราะปรับเพิ่มเงินเดือน และมีพนักงานรองรับงานที่ต้องใช้ความรู้ความสามารถใหม่ๆ เพิ่มขึ้น

ข่าวจาก : ไทยรัฐออนไลน์

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ
- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ