รัฐบาล เปิดเหตุผลทำไมต้อง “ปรับขึ้นค่าแรง 400 บาท – ขึ้นเงินเดือนข้าราชการ”

Advertisement (2 พ.ค.67) นายชัย วัชรงค์ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยถึงเหตุผลที่ว่า ทำไมต้องมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท/วัน ทั่วประเทศ รวมทั้งการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ และขึ้นเงินบำนาญขั้นต่ำว่า ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจยกระดับวิถีชีวิตประชาชนของนายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี สั่งการกำหนดแนวทางจนเกิดเป็นผลความสำเร็จ โดยได้ประกาศข่าวดีสำหรับผู้ใช้แรงงานไทย เตรียมปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาททั่วประเทศ ซึ่งจะเป็นการทยอยปรับขึ้นเริ่มวันที่ 1 ตุลาคม 2567 นี้ Advertisement การปรับค่าแรงขั้นต่ำ 2567 โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า กระทรวงแรงงานจะนำประเด็นเรื่องการปรับค่าแรงขั้นต่ำเข้าหารือต่อที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ในวันที่ 14 พฤษภาคม 2567 ทั้งนี้ การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 บาทต่อวัน เท่ากันทั่วประเทศนั้น กระทรวงแรงงานเปิดเผยว่า จะมีการหารือร่วมกับคณะกรรมการค่าจ้าง หรือไตรภาคี เพื่อศึกษาข้อมูลต่าง ๆ ว่ากิจการใดมีความพร้อมหรือยังไม่พร้อม และถ้าหากยังไม่พร้อม ต้องทำอย่างไรให้พร้อม ซึ่งใช้ระยะเวลาประมาณ 5 – 6 เดือน ในการประสานงานให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ยังไม่พร้อม […]

เริ่ม1พ.ค.67 ปรับขึ้นเงินเบี้ยหวัดบำนาญ11,000 บาท/เดือน ขรก.5ประเภทเข้าเงื่อนไข

วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 นอกจากข้าราชการที่เงินเดือนต่ำกว่า 18,000 บาท จะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนแล้ว ในส่วนของข้าราชการบำนาญ ที่มีเบี้ยหวัดบำนาญต่ำกว่า 11,000 บาท ก็จะได้รับเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญเพิ่มขึ้นจนครบ 11,000 บาท เช่นกัน โดยเว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ พระราชกฤษฎีกาเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญ (ฉบับที่ 17) พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เป็นต้นไป สาระสำคัญ เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบันได้เพิ่มสูงขึ้น สมควรปรับปรุงอัตราเงินช่วยคำครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญ เพื่อกำหนดให้ผู้ได้รับหรือมีสิทธิได้รับเบี้ยหวัดหรือบำนาญ ซึ่งเมื่อรวมกับเงินช่วยค่ครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญแล้วต่ำกว่าเดือนละ 11,000 บาท ได้รับเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญเพิ่มขึ้นอีกตามอัตราที่กำหนด อันเป็นการช่วยเหลือบุคคลดังกล่าวในการครองชีพ จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้ สำหรับข้าราชการบำนาญ ที่จะได้รับการปรับขึ้นเบี้ยบำนาญดังกล่าว ประกอบด้วย 5 ประเภท ได้แก่ 1.ผู้รับเบี้ยหวัดตามข้อบังคับกระทรวงกลาโหม 2.ผู้รับบำนาญปกติ 3.ผู้รับบำนาญพิเศษเพราะเหตุทุพพลภาพ 4.บำนาญพิเศษ 5.บำนาญตกทอดในฐานะทายาทหรือผู้อุปการะหรือผู้อยู่ในอุปการะ     การปรับขึ้นเบี้ยหวัดบำนาญดังกล่าว จะทำให้รัฐสูญเสียรายได้ที่ใช้จากงบฯ กลางเพิ่มขึ้น 2.33 ล้านบาทต่อเดือน […]

อัพเดทอัตราเงินเดือนใหม่ ปี 67 ตามคุณวุฒิฯ เริ่มจ่าย 1 พ.ค.

เงินเดือนข้าราชการ 67 จากกรณีที่มติคณะรัฐมนตรี หรือ ครม. เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2566 ซึ่งกำหนดให้ในช่วง 2 ปีนี้ ต้องปรับเงินเดือนให้ข้าราชการ 2 ครั้ง โดยปรับเพิ่มขึ้นครั้งละ 10% โดยเฉพาะเด็กจบใหม่วุฒิปริญญาตรี จะได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนจนแตะ 18,000 บาท อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 9 เมษายน 2567 ที่ผ่านมานั้น นายปิยวัฒน์ ศิวรักษ์ เลขาธิการ ก.พ. ลงนามเรื่อง การกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง ล่าสุด ผู้สื่อข่าวรายงานว่าเพจ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ได้โพสต์ข้อความว่าก.พ.กำหนดอัตราเงินเดือน ช่วงเงินเดือน และจํานวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือคุณวุฒิ ก.พ.ปรับเงินเดือนข้าราชการ 2 รอบ มีผล 1 พ.ค. 67 https://www.ocsc.go.th/…/attachment/circular/w9-2567.pdf ข้าราชการบรรจุใหม่ 1 พ.ค. 67 https://www.ocsc.go.th/…/circ…/singthiisngmaadwy_1_0.pdf […]

เริ่มแล้ว บัญชีกลางโอนเงินข้าราชการ 2 งวด ประเดิม 9 พันคน

นางแพตริเซีย มงคลวนิช อธิบดีกรมบัญชีกลาง เปิดเผยว่า กรมบัญชีกลางมีความพร้อมแล้ว ที่จะเริ่มโอนเงินเดือนให้ข้าราชการแบบ 2 รอบ โดยเริ่มงวดแรกในวันที่ 16 ม.ค.นี้ ถือเป็นการประเดิมโอนครั้งแรก ซึ่งมีข้าราชการที่แจ้งความประสงค์รับสิทธิขอรับเงินเดือนแบบ 2 รอบ ประมาณ 9,000 คน โดยมีข้าราชการที่ประสงค์รับเงินเดือน 2 รอบมาจากหลากหลายสังกัด อาทิ ข้าราชการประจำ กระทรวงการคลัง ครู ทหาร ตำรวจ เป็นต้น “ขอให้อย่ามองตัวเลขว่าน้อยหรือมาก เพราะแต่ละคนก็มีแผนการใช้เงินที่แตกต่างกัน ซึ่งนโยบายนี้ถือเป็นการเพิ่มทางเลือกให้กับข้าราชการ ให้สามารถเลือกได้ว่าจะรับเงินแบบไหน อีกทั้งนโยบายนี้ยังอยู่แค่ช่วงเริ่มต้น ซึ่งในช่วงแรกหลายคนอาจยังเลือกรับเงินเดือนแบบเดิมอยู่“ อย่างไรก็ตาม โครงการนี้ทำแบบระยะยาวหลังจากนี้กรมบัญชีกลางจะเปิดให้ข้าราชการแจ้งความประสงค์ ขอปรับเปลี่ยนรับเงินเดือน 2 รอบได้ปีละครั้ง ทุกเดือนธ.ค.ของทุกปี “การดำเนินการนี้เป็นไปตามมติ ครม. ที่เห็นชอบให้ปรับวิธีการจ่ายเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประจำ จากเดือนละ 1 รอบ เป็นเดือนละ 2 รอบ เพื่อเป็นทางเลือกสำหรับข้าราชการและลูกจ้างประจำที่รับเงินเดือนและค่าจ้างประจำผ่านระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำของกรมบัญชีกลาง (ระบบ อี เพย์โรล) เท่านั้น ครอบคลุมส่วนราชการ […]

ครม. เห็นชอบหลักการ ขึ้นเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ 1.8 หมื่นบาท

28 พ.ย. นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ที่มี นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรีและ รมว.คลัง เป็นประธาน เห็นชอบหลักการให้มีการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ ตามข้อเสนอของสำนักงานคณะกรรมการพลเรือน (ก.พ.) โดยปรับขึ้นในส่วนของข้าราชการบรรจุใหม่ปีละ 10% ใน 2 ปีงบประมาณ ได้แก่ ปีงบประมาณ 2567 และปีงบประมาณ 2568 ซึ่งจะทำให้เงินเดือนของข้าราชการบรรจุใหม่อยู่ที่ 18,000 บาทต่อเดือน ในปีงบประมาณ 2568 จากปัจจุบันอยู่ที่ 15,000 บาทต่อเดือน โดยการเริ่มปรับฐานเงินเดือนข้าราชการจบใหม่ 10% จะเริ่มต้นในเดือน พ.ค. หน้า หลังจากที่ พ.ร.บ.งบประมาณ ประกาศใช้แล้ว สำหรับข้าราชการชั้นผู้น้อยอื่นๆ ที่เข้ามารับราชการก่อน และยังไม่ถึงระดับชำนาญการ (C8) และยังมีเงินเดือนไม่ถึง 18,000 บาทต่อเดือน จะมีการปรับฐานเงินเดือนขึ้นไปให้อยู่ในที่สูงกว่าข้าราชการบรรจุใหม่ โดยในช่วงเวลาที่ยังไม่ได้ปรับฐานเงินเดือนให้กับข้าราชการที่เข้ามารับราชการก่อนและเงินเดือนยังไม่ถึง 18,000 บาท […]

กรมบัญชีกลางพร้อม จ่ายเงินเดือน ขรก. 2 รอบ เริ่ม 16 ม.ค. 67

2 พฤศจิกายน นางสาวทิวาพร ผาสุข รองอธิบดีกรมบัญชีกลาง ในฐานะโฆษกกรมบัญชีกลาง เปิดเผยว่า ตามที่คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบการปรับวิธีการจ่ายเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประจำ จากเดือนละ 1 รอบ เป็นเดือนละ 2 รอบ และมอบหมายให้กระทรวงการคลัง (กรมบัญชีกลาง) ศึกษาหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและรายละเอียดในการจ่ายเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างประจำ เป็น 2 รอบ เพื่อเพิ่มสภาพคล่องทางการเงินและพัฒนาชีวิตความเป็นอยู่ให้แก่ข้าราชการลูกจ้างประจำ นั้น “กรมบัญชีกลางได้แต่งตั้งคณะทำงานปรับเงื่อนไขการจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างประจำ 2 รอบ เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าว โดยมีการประชุมร่วมกับหน่วยงานและสถาบันการเงินที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล หักรายจ่ายและข้อมูลหักหนี้ของส่วนราชการ เพื่อหารือในส่วนของข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแต่ละหน่วยงาน การส่งข้อมูลหักรายจ่ายและข้อมูลหักหนี้ให้กับส่วนราชการ และการปรับระยะเวลาการปฏิบัติงานของส่วนราชการ โดยกรมบัญชีกลางได้ตระหนักและให้ความสำคัญกับกระบวนการขั้นตอนการปฏิบัติงานของส่วนราชการ เพื่อไม่ให้เป็นการเพิ่มภาระให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานของส่วนราชการ และได้รับผลกระทบในการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนกระบวนงานน้อยที่สุด” ซึ่งการจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างประจำเป็น 2 รอบต่อเดือน เป็นทางเลือกตามความสมัครใจสำหรับข้าราชการและลูกจ้างประจำ หากมีความประสงค์จะรับเงิน 2 รอบจะต้องกรอกแบบแจ้งความประสงค์ขอเปลี่ยนแปลงการรับเงินเดือน/ค่าจ้างประจำ ตามแบบฟอร์มที่กรมบัญชีกลางกำหนด ยื่นต่อส่วนราชการของตนเองภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ คือ ข้าราชการให้ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 – 15 ธันวาคม 2566 และลูกจ้างประจำให้ยื่นตั้งแต่วันที่ 1 – 15 […]

คลังยืนยัน จ่ายเงินเดือนข้าราชการ 2 ครั้ง ไม่ล้มแน่ ออมสินพร้อมรับทำตาม

14 ก.ย.2566 นายกฤษฎา จีนะวิจารณะ รมช.คลัง กล่าวถึงนโยบายของรัฐบาลที่มีแนวคิดจ่ายเงินเดือนข้าราชการ 2 รอบต่อเดือน โดยจะมีผล ม.ค.2567 ว่า เรื่องนี้กรมบัญชีกลาง กำลังนำไปศึกษาและดูความพร้อมทั้งหมด โดยยืนยันว่าพร้อมที่จะทำตามนโยบายรัฐบาล และไม่ล้มอย่างแน่นอน ส่วนเสียงสะท้อนจากข้าราชการส่วนใหญ่ที่ไม่เห็นด้วยนั้น พร้อมรับฟังและนำไปพิจารณาร่วมด้วย โดยรายละเอียดทั้งหมดยังอยู่ระหว่างการพิจารณาความเหมาะสม ซึ่งอาจมีทางเลือกให้ อยากให้รอดูก่อน เช่น อาจจะเสนอให้รัฐบาลเปิดช่องให้ข้าราชการเลือกได้ว่า จะรับเงินเดือนเพียงครั้งเดียว หรือ 2 ครั้ง ขึ้นอยู่กับความสมัครใจ ส่วนกรณีที่เลือกรับเงินเดือน 2 ครั้งต่อเดือนนั้น ก็ต้องมากำหนดต่อว่าจะจ่ายวันที่เท่าไหร่ อย่างไรก็ดี ผู้สื่อข่าวสอบถามความคิดเห็นของข้าราชการ โดยส่วนใหญ่แสดงความไม่เห็นด้วยกับนโยบายดังกล่าว เนื่องจากกังวลว่าจะมีเงินไม่เพียงพอชำระหนี้ในช่วงปลายเดือน และไม่แน่ใจว่ารัฐบาลไปสำรวจความคิดเห็นของข้าราชการจากส่วนไหน หรือหน่วยงานใด เพราะที่ผ่านมายังไม่เคยรับรู้ รับทราบ หรือได้รับการสอบถามเรื่องดังกล่าวเลย น.ส.กุลยา ตันติเตมิท อธิบดีกรมบัญชีกลาง เปิดเผยว่า ในวันที่ 15 ก.ย.2566 กรมจะเรียกประชุมผู้บริหารเป็นการภายใน เพื่อเตรียมความพร้อมของระบบในการจ่ายเงินเดือนข้าราชการ 2 รอบต่อเดือน ตามนโยบายของรัฐบาล ซึ่งปัจจุบัน จะมีการโอนเงินเดือนให้ข้าราชการ ลูกจ้าง […]

ครูลงคลิปรีวิวเอง เงินเดือนข้าราชการ อายุงานกว่า14ปี ปัจจุบันรวมกันได้4หมื่นกว่า

12 พฤษภาคม 2566 ผู้ใช้ TikTok @mamipeekorbua ซึ่งเป็นคุณครูท่านหนึ่ง ลงคลิปเงินเดือนข้าราชการครูของเธอ หลังได้รับการขึ้นเงินเดือนเมื่อวันที่ 1 เมษายน ที่ผ่านมา จากรายละเอียดดังกล่าวพบว่า เงินเดือนก่อนเลื่อนอยู่ที่ 39,330 บาท ร้อยละการเลื่อน 3.30 เงินเดือนที่ได้เลื่อน 1,230 บาท รวมแล้วเงินเดือนหลังเลื่อนอยู่ที่ 40,560 บาท ซึ่งเงินเดือนที่เห็นนี้มาจากการที่ทำอาชีพรับราชการครูมานานกว่า 14 ปี ภายหลังคลิปนี้ถูกเผยแพร่ไป ปรากฏว่ากลายเป็นที่สนใจจากชาวเน็ตจนมียอดเข้าชมกว่า 5 แสนครั้ง งานนี้มีชาวเน็ตไม่น้อยแห่เมนต์ เปิดมุมมองใหม่ว่าเป็นครูนั้นเงินเดือนไม่น้อยอย่างที่คิด ขณะที่คนซึ่งรับราชการต่างแสดงความเห็นเช่นกัน โดยมองว่าเคสนี้ถือว่าเป็นอัตราขึ้นเงินเดือนที่สูง หลายคนนั้นถูกประเมินร้อยละการเลื่อนระดับ 2 กว่า ๆ เท่านั้น เป็นต้น   ข่าวจาก : kapook

กางปฏิทินจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ บำนาญ ปี 2566

กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ประกาศปฏิทินการจ่ายเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ และ เงินบำนาญรายเดือนของผู้รับบำนาญ ประจำปี พ.ศ. 2566 ดังนี้ ปฏิทินการจ่าย “เงินเดือนข้าราชการ” และ “ค่าจ้างลูกจ้างประจำ” ปี 2566 – มกราคม 2566 เงินเข้าบัญชี: 26 มกราคม 2566 – กุมภาพันธ์ 2566 เงินเข้าบัญชี: 23 กุมภาพันธ์ 2566 – มีนาคม 2566 เงินเข้าบัญชี: 28 มีนาคม 2566 – เมษายน 2566 เงินเข้าบัญชี: 25 เมษายน 2566 – พฤษภาคม 2566 เงินเข้าบัญชี: 26 พฤษภาคม 2566 – มิถุนายน 2566 เงินเข้าบัญชี: […]

ส่องเงินเดือนข้าราชการ2565 ตำแหน่งไหนได้เท่าไรกันบ้าง

ส่องเงินเดือนข้าราชการ 2565 จากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน โดยคำนึงค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงไป แบ่งเงินเดือนออกเป็น 4 บัญชี ข้าราชการแต่ละตำแหน่ง แต่ละขั้นได้รับเงินเดือนเท่าไรกันบ้าง วันที่ 13 พฤษภาคม 2565 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.) ระบุ เงินเดือนพื้นฐาน (Base Salary) คือ ค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับข้าราชการพลเรือนสามัญทุกคน ตามประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง สะท้อนขนาดของงาน ผลงาน และสมรรถนะ ปัจจุบันแบ่งออกเป็น 4 บัญชี และได้มีการกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ-ขั้นสูงของแต่ละระดับไว้ ตามประเภทตำแหน่ง ได้แก่ – ประเภทบริหาร – ประเภทอำนวยการ – ประเภทวิชาการ – ประเภททั่วไป สำหรับบัญชีเงินเดือนข้าราชการพลเรือน สำนักงาน ก.พ. จะเป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 โดยกำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินเดือน หรือเงินประจำตำแหน่งที่เหมาะสมและเป็นธรรม โดยคํานึงถึงค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลงไป และปัจจัยอื่นที่จําเป็น มีรายละเอียดดังนี้ บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทบริหาร […]

1 2
error: