อินเดีย

31 ส.ค. บีบีซี รายงานกระแสวิจารณ์นายศันตานู เดชปันเด ซีอีโออินเดีย ผู้ก่อตั้งบอมเบย์ เชฟวิง คอมพานี (Bombay Shaving Company) บริษัทผู้ผลิตสินค้าดูแลหนวด เส้นผม และผิวพรรณสำหรับผู้ชาย หลังเสนอให้พนักงานใหม่ในทุกตำแหน่งทำงานวันละ 18 ชั่วโมงในช่วง 4-5 ปีแรกของอาชีพการงาน นายเดชปันเดขอให้คนทำงานหนุ่มสาวอุทิศงานและหลีกเลี่ยงการบ่นในโพสต์ออนไลน์ “มันเร็วเกินไปที่คนหนุ่มสาวจะพิจารณาการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตและงานในช่วงเริ่มต้นอาชีพการงาน” โพสต์ข้อความบนลิงกต์อิน (LinkedIn) เมื่อวันอังคารที่ 30 ส.ค. ผู้ใช้ทวิตเตอร์คนหนึ่งวิจารณ์ว่า นายเดชปันเดกำลังให้ความชอบธรรม “วัฒนธรรมการทำงานเป็นพิษ” ในช่วงเวลาที่การเลิกจ้างจำนวนมากจากบริษัทสตาร์ตอัพในอินเดียกลายเป็นเรื่องปกติ ส่วนผู้ใช้ทวิตเตอร์อีกคนชี้ว่า นายเดชปันเดไม่ได้บอกจะจ่ายค่าจ้างเพิ่มแก่คนทำงานเป็นเวลานานกว่านั้น “บริษัทต่างๆ มีแนวโน้มเอารัดเอาเปรียบคนทำงานเป็นเวลานาน และในหลายกรณี คนทำงานเข้าสู่ภาวะหมดไฟอย่างรวดเร็วและลงเอยด้วยความเสี่ยงต่ออาชีพการงาน” หลังถูกกระแสวิจารณ์เป็นวงกว้าง นายเดชปันเดเพิ่มข้อความต่อจากโพสต์เดิม “อ๊ะ เกลียดการทำงานวันละ 18 ชั่วโมงกันมาก นี่เป็นตัวแทนการให้ความเห็นทั้งหมดของคุณและบางส่วน” และยังกล่าวว่า ใครสงสัยเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานที่บริษัทสามารถพูดคุยกับลูกจ้างของเขาได้ ความคิดเห็นของนายเดชปันเดมีขึ้นขณะที่ทางการอินเดียเซ็นเซอร์วลี “การลาออกเงียบๆ” ในสื่อสังคมออนไลน์ หมายถึงการทำเฉพาะสิ่งที่งานของคุณต้องการและไม่มีอะไรมากไปกว่านี้ ต้นกำเนิดมาจากวิดีโอของผู้ใช้ติ๊กต็อกจากคนอเมริกันคนหนึ่งที่แนะนำว่า “งานไม่ใช่ชีวิตของคุณ” ก่อนหน้านี้ ในอินเดียมีกรณีคล้ายกันเมื่อปี 2563 […]