หนุ่มเครียด หัวหน้าชอบให้งานกลับมาทำที่บ้าน ถามชาวเน็ต ถ้าลาออก ดูเป็นคนขี้แพ้มั้ย?

Advertisement 14 ก.พ. ที่ผ่านมา สมาชิกหมายเลข 7400337 ได้ตั้งกระทู้ปรึกษาปัญหาการทำงาน โดยเล่าว่า เขาทำงานที่บริษัทขนาดเล็กแห่งหนึ่ง ซึ่งไม่ค่อยมีระบบระเบียบเท่าไหร่นัก แต่เลือกทำงานที่บริษัทแห่งนี้เพราะว่าอยู่ใกล้บ้าน Advertisement หลังเลิกงาน เขาต้องนำงานกลับมาทำที่บ้านทุกวัน มันเป็นแบบนี้อยู่ 3 เดือน ตอนนี้รู้สึกเครียดมาก เขาได้บอกปัญหาให้หัวหน้าฟังแล้ว แต่หัวหน้าตอบกลับมาว่า ถ้าให้เอางานมาทำตอนเช้า เกรงว่าจะไม่ทันส่งแผนงาน เลยให้ลูกน้องเอางานกลับไปทำที่บ้านแทน ในบางครั้งที่เขาทำงานผิด หัวหน้าก็ส่งไลน์มาหาให้แก้งานตอน 3-4 ทุ่ม เขาไม่โอเคกับเรื่องเหล่านี้เพราะตอนสัมภาษณ์ ทางบริษัทไม่ได้ชี้แจงว่าต้องมีการเอางานกลับไปทำที่บ้านด้วย ตอนนี้เขาเครียดมาก เพราะเลิกงานแล้วก็อยากพักสมอง ถ้าลาออกเพราะเหตุผลแค่นี้ จะดูเป็นคนขี้แพ้เกินไปไหม? Advertisement ด้านความคิดเห็นชาวเน็ตแนะนำว่า หากเกิดขึ้นนาน ๆ ครั้งถือว่าไม่ค่อยแปลก เพราะอาจเป็นงานด่วน แต่ถ้าให้ทำทุกวันถือว่าผิดปกติ ถ้าใช้แรงงานเกินกว่ากฎหมายที่กำหนดแต่ไม่ได้ค่าจ้างเพิ่มก็เท่ากับว่าผิดกฎหมายแรงงาน นอกจากนี้ การลาออกไม่ใช่เรื่องผิดและไม่ได้เป็นคนขี้แพ้ เพราะทางบริษัทไม่ได้ให้ทำงานตามที่ตกลงไว้ ระหว่างที่รอลาออกก็หางานใหม่ คนเราต้องรักษาสิทธิ์ เลือกรักษาร่างกายและสุขภาพจิตของตัวเอง   ข่าวจาก : ข่าวสด

กระทรวงแรงงาน เตรียมอาชีพให้ทหารปลดประจำการ 4 พันคน

วันที่ 29 ก.ค.2565 นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงมีโครงการเตรียมความพร้อมและส่งเสริมการมีงานทำให้ทหารกองประจำการที่จะปลดเป็นทหารกองหนุน โดยปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 มีเป้าหมายส่งเสริมการมีงานทำให้ทหารกองประจำการ จำนวน 4,000 คน ซึ่งมีการจัดกิจกรรมดังกล่าวแล้วในกรุงเทพมหานคร และอีก 15 จังหวัด อาทิ จังหวัดลพบุรี ชลบุรี นครราชสีมา นครปฐม กาญจนบุรี เพชรบุรี เป็นต้น และมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 4,088 คน นอกจากนี้ทางกระทรวงแรงงานพร้อมแนะแนวอาชีพและส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระให้แก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าหมาย เพื่อให้คนไทยรู้จักตนเอง ทราบถึงความถนัดและศักยภาพของตนเอง รู้สถานการณ์และแนวโน้มความต้องการของตลาดแรงงาน ตลอดจนเส้นทางการศึกษา การเข้าสู่อาชีพและแนวทางการประกอบอาชีพยุคใหม่ เพื่อวางแผนประกอบอาชีพ หรือเลือกอาชีพอิสระที่เหมาะสมกับตนเองต่อไป ด้านนายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า กิจกรรมส่งเสริมการมีงานทำให้ทหารกองประจำการที่จะปลดเป็นทหารกองหนุน จะมีทั้งการให้ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการประกอบอาชีพ การเตรียมความพร้อมในการทำงาน หรือการศึกษาต่อ ให้ข้อมูลแหล่งฝึกอบรมอาชีพเพิ่มเติม และข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน รวมทั้งช่องทางการสมัครงาน เพื่อใช้เป็นแนวทางในการเลือกประกอบอาชีพหลังปลดประจำการ นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมอื่น ๆ ตามความเหมาะสม เช่น การรับสมัครงานจากบริษัทเอกชนในพื้นที่ […]

error: