เพจกฎหมายเผย ตอบไลน์วันหยุด เรียกเงินนายจ้างได้ เก็บหลักฐานให้ดี

Advertisement วันที่ 27 กรกฎาคม 2565 เฟซบุ๊ก กฎหมายแรงงาน มีการเล่าเรื่องของเลขาหัวหน้าพ่อครัวใหญ่ (เชฟ) รายหนึ่ง ที่ถูกที่ทำงานให้ทำ OT บ่อย ๆ โดยที่ไม่ได้ค่าจ้าง รวมถึงการทักไลน์นอกเวลางาน ซึ่งเคสนี้ทางเพจมองว่าไม่แฟร์จึงขอชี้แจงตามข้อกฎหมาย Advertisement จุดเริ่มต้นของเรื่องต้นเหตุ เลขาเชฟรายนี้ ปกติทำงานวันจันทร์ถึงเสาร์ เริ่มงานตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2563 ที่ผ่านมาก็ทำงานในเวลาปกติตลอด กระทั่งเดือนธันวาคม 2564 จวบจนปัจจุบัน เธอเริ่มได้ทำงานเกินเวลา ตั้งแต่ 09.00 – 22.00 น. รวม 13 ชั่วโมง ไม่เคยได้โอที ไม่มีเวลาพักกลางวันหรือทานอาหารชัดเจน วันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุด ก็ต้องตอบไลน์ที่ทำงานด้วย เธอเคยแจ้งต่อเชฟว่างานเยอะ ทำไม่ทัน ก็ได้คำตอบแค่ว่า “ไม่เสร็จ ไม่ต้องกลับ” พอทำงานหนักก็เริ่มมีอาการป่วย ปวดหลัง ปวดเอวด้านหลัง จนลุกไปทำงานไม่ได้ ต้องแจ้งลาป่วยติด ๆ กัน ทว่าทางที่ทำงานก็ไม่เห็นใจ กลับมาตำหนิ บอกแค่ว่า […]

error: