สำนักข่าวอีทีทูเดย์ รายงาน กระทู้ไวรัลในโลกออนไลน์ กำลังวิพากษ์วิจารณ์สนั่นถึงเหตุการณ์ขอลาหยุดของบริษัท ๆ หนึ่งด้วยเหตุผลที่ว่าสัตว์เลี้ยงป่วย แต่หัวหน้ากลับไม่ให้ลา แถมยังตำหนิเธอ เพียงประโยคเดียวถึงกับจุดชนวนให้พนักงานลาออก
ตามรายงานของนิวส์วีก ชาวเน็ตรายหนึ่งเพิ่งโพสต์บทความบนเรดดิต โดยระบายความอัดอั้นที่มีต่อบริษัท “ฉันสุดจะทนกับกกับบริษัทแล้วเพราะพวกเขาตัดเงินเดือนของเราเพื่อหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างใคร แต่หลังจากนั้นเราก็มีกำไรสูงเป็นประวัติการณ์ แต่พวกเขากลับไม่เพิ่มเงินเดือนหรือให้โบนัส 10% แก่เราตามที่สัญญาไว้ แต่ฉันก็รอก่อน คาดว่าจะลาออกไปได้ปีหน้า”
จากนั้นเธอก็เริ่มเล่าเรื่องราวสุดพีกของบริษัท โดยนักศึกษาฝึกงานเอ่ยขอลางานจากผู้จัดการเพื่อขอกลับบ้านก่อนเวลาและหยุดงาน 2 – 3 วัน เนื่องจากแมวที่เธอเลี้ยงป่วยหนักราวกับกำลังสิ้นใจ เธอจะรีบพาแมวไปหาสัตวแพทย์ แต่กลับได้รับคำตอบสุดอึ้ง
แทนที่จะพาไปห้องประชุม แต่กลับยืนคุยบริเวณมุมหนึ่งของสำนักงาน พนักงานหลายจึงได้ยินหัวหน้าตะโกนกลับมาว่า “แมวเป็นสัตว์ไม่ใช่คน เว้นแต่คนกำลังจะตายถึงจะอนุญาตให้ลา” เป็นเหตุให้เด็กฝึกงาน ร้องไห้และวิ่งออกจากสำนักงาน โดยไม่คาดคิดพฤติกรรมของผู้จัดการทำให้หัวใจของพนักงานคนอื่น ๆ ที่ไม่พอใจบริษัทจนทำให้คนลาออกรวมกันกว่า 20 คนเพราะสิ่งที่รับไม่ได้คือผู้จัดการไม่เพียงแต่ล้มเหลวในการปลอบเด็กฝึกงาน
เดิมทีชาวเน็ตคนนี้มีแผนจะลาออกในปีหน้าแต่เพราะเหตุการณ์ที่ทำให้เขาทนไม่ได้เขาจึงตัดสินใจลาออกทันที และเน้นย้ำถึงปฏิสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าและเด็กฝึกงาน (แม้ว่าจะไม่ได้ระบุชื่อก็ตาม) เป็นเหตุผลหลัก จากนั้นมีคน 10 คนส่งอีเมลหาเจ้าของโพสต์ทันทีเพื่อถามว่าใคร ภายในไม่กี่วันคนส่วนใหญ่ก็รู้ เจ้าของโพสต์ได้งานใหม่แล้ว พร้อมทั้งการลาออกครั้งใหญ่ ทำให้ผู้จัดการถูกลงโทษและอาจตกงาน
ข่าวจาก : ข่าวสด
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ