5 อันดับเหตุผลที่คนทำงานคิดจะ “ลาออก”มากที่สุด





 

ปัจจุบันการลาออกสำหรับคนทำงานมีด้วยกันหลากหลายเหตุผล  ได้มีทำการสำรวจดัชนีความสุขของพนักงาน ประจำปี 2558 ขึ้น ผลสำรวจความสุขกับงานที่ทำในปัจจุบันของคนทำงานค่อนข้างมีความสุข แต่ก็มีคนทำงานจำนวนหนึ่งที่ไม่ค่อยมีความสุขกับงานที่ทำในปัจจุบัน จึงเป็นเหตุที่ทำให้คนทำงานคิดจะลาออก ดังนี้

 

[ads]

 

18.6% โอกาสในการเติบโตในองค์กรน้อย/ไม่มีโอกาสในการเติบโตในองค์กร

“ทำงานมา 10 ปี ยังย่ำอยู่กับที่”

 

10.6% เข้ากับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชาไม่ได้

“เพื่อนไม่คบ นายก็ไม่รัก”

 

10.5% ได้รับการปรับเงินเดือนแต่ไม่เพียงพอ

“เงินเดือนขึ้นทุกปี แต่ก็มีเป็นหนี้อยู่”

 

salary2_505_033114113929

9.6% องค์กรไม่มีระบบที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานให้สำเร็จและมีประสิทธิภาพ

“ระบบงานล้าช้า งานกว่าจะอนุมัติผ่านมีหลายขั้นตอน”

9.4% ไม่ชอบงานที่รับผิดชอบอยู่

“เรียนจบมาอีกอย่าง แต่ทำงานไม่ใช่ตัวตน”

 

 การลาออกจากงานเดิม อาจทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ของคุณดีขึ้น ทั้งนี้คุณต้องมั่นใจได้ว่าทางใหม่ที่เลือกนั้นดีที่สุดแล้ว เอาใจช่วยคนทำงานทุกคนน่ะค่ะ

how-to-resign

 

[ads=center]

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ
- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ
error: